为加强“一岗双责”和“两个责任”意识，层层传导压力，打造清正廉洁、风清气正的良好氛围，2017年12月25日，李焰副院长对研究院全体职工进行党风廉政集体约谈。
李院长在谈话中指出，此次集体约谈能够紧扣主题，结合实际，深入开展党风廉政责任落实情况自查自纠，梳理总结了党风廉政建设存在的不足，敢于直面问题、自我纠错，敢于揭丑亮短、自我革新，取得预期效果。
李院长要求，在“一岗双责”和“两个责任”的落实上，要把党风廉政建设融入到中心工作中，坚持“三重一大”议事制度，重大问题和重大事情要坚持集体研究制度等。各部门要牢固树立不抓党风廉政建设是失职，要通过层层传导“一岗双责”的压力，把党风廉政建设落到实处，会后分管院领导对分管部门要进行约谈，各部门负责人要对本部门职工进行约谈。
围绕做好下一步工作，李院长强调：一要把党的纪律和规矩刻在心里。严守纪律规矩，强化组织观念，服从组织决定，自觉用“五个必须”“五个决不允许”规范言行，严格遵守党章党纪党规，做到讲规矩、有纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；二要把党风廉政“两个责任”扛在肩上。贯彻落实党风廉政建设主体责任清单以及承诺、报告、约谈制度，进一步强化责任担当，层层传导压力，切实把党风廉政建设“两个责任”扛在肩上、担当起来、落到实处；三要把“四风”问题踩在脚下。加强对落实制度、执行纪律、改进作风以及节假日等情况的监督检查，防止“四风”问题反弹；四要把实干精神融入血液。继续抓好党风廉政建设和作风建设各项任务落实，扎实推动海洋科研事业又好又快发展。
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