一、 出版行业的发展与变革
1.1.1 行业背景
出版企业大部分的信息收集、统计和分析工作仍然采用传统的手工方式完成，很难及时掌握市场情况及读者需求的变化，解决出版社的领导、决策层管理者在实际决策经常遇到的问题，同时也难以实现提高产品质量，控制书价，降低图书成本和库存的管理目标。于是，他们对一体化的行业解决方案产生了巨大的需求。
1.1.2 行业特点
随着出版社规模扩大，业务数据量的不断增加，大量历史数据与当前动态错综复杂的数据和信息进行及时、准确地分析和处理，以及对出版社中的各项经营活动进行事先计划、事中控制和事后反馈，从而达到合理利用出版社资源、降低库存、减少资金占用，是出版社整体业务系统信息化建设的一个迫切解决问题。
1.1.3 市场特点
截止到2009年，我国共有出版社540多家。虽然受经济形势的波动影响到了出版业，但总体来讲，中国出版业还是在平稳发展的。
传统营销受网络营销的冲击，电子出版物的衍生，出版社更注重图书单册成本的控制，更要求预测新书发行成本的统计查询。
新闻出版总署副署长孙寿山在第三届中国数字出版博览会作主旨报告时指出：截至2008年12月，我国数字出版业的整体收入达530亿元，比2007年增长46.42%。2009年数字出版业的整体收入预计将超过750亿元。
数字出版战略布局、全媒体出版、出版集团企业管理信息化、数字出版技术创新、数字化运营模式、赢利模式、网络出版与运行实践成为出版社新一代急需考虑的问题。
二、 系统需求分析
建立一个“编、印、发、财一体化”企业管理的平台，来管理当前的出版业务。
2.1.1 系统采用B/S访问模式
浏览器/服务器(Browser/Server)的体系架构已经逐渐成为目前信息化建设的默认标准，采用浏览器/服务器的体系架构将能够大幅度降低系统的使用和维护成本，更符合大多数人的使用习惯，有效地支持远程办公和移动办公。
l 大幅度降低系统的使用和维护成本
采用客户机/服务器方式，其可能由于误操作导致的系统不稳定将使系统维护人员在较长的时间里疲于奔命;采用浏览器/服务器方式，由于系统的应用通过应用服务器的解释在服务器端进行统一发布，因而可以远程维护客户的大部分需求，从而降低系统的运行成本。
l 更符合大多数人的使用习惯
由于Internet的普及，人们已经习惯于使用WWW浏览器进行上网浏览。我们在出版业务ERP系统中采用浏览器作为用户界面，将使得系统内的用户能够轻松地进行系统的使用和操作。
2.1.2 支持更多用户访问
本项目中，系统能同时支持多在线用户数，并具有扩充的能力，支持本地局域网和广域网的访问。
出版ERP产品是不限制注册用户的，支持未来中国统计出版社进行用户的扩展。
2.1.3 支持应用拆分与重组的能力
组织结构的变化、人员的调整以及业务内容的改变，都会引起系统中功能的拆分、迁移、重组。赛潮软件的出版ERP系统具有良好弹性，在需求发生某些变化时，系统具备良好适应能力，系统通过简单的配置而不是复杂的代码编写，实现对变化的支持。
2.1.4 支持多种机构与人员跨系统迁移
系统提供一个结构完善的组织架构定义模块。管理员可以方便的定义组织内的部门、用户、角色等实体元素及其各个元素之间的关系。角色的定义，使系统中各种权限的设置与具体的用户分离。这样，在调整组织机构或有大规模、频繁的人事变动时，管理者能很方便地对系统作相应的调整，减轻系统维护工作量。
组织机构的迁移功能，可以充分满足企业组织机构不断调整变化的要求，大大提升了系统的适应能力。
用户是机构的核心，在这里可以添加、删除和修改人员信息，同时可以对个人设置权限。
2.1.5 系统支持分期配置、分期实施、逐步扩展
在具体实施上，根据中国统计出版社实际需要可以进行分期配置、分期实施、逐步扩展，保证系统建设的不同阶段之间的平稳过渡，以保证系统的完整性和投资回报。
2.1.6 系统支持完善的安全保障
本系统具有足够的安全保障，能够防止来自外部非法客户的访问和外部病毒的入侵。系统具有多种权限级别和应用层次，能够保证不同用户高效、快速地访问控制授权范围内的系统资源。
2.1.7 系统提供良好的数据接口
系统是基于平台开发的，有良好的扩展性，它对于非结构化或半结构化的数据具有比较强的管理能力，系统提供良好的数据接口，方便与其他系统进行集成。
出版社ERP系统与编务管理系统的集成。由于两个系统采取的是同一种开发平台，集成方便，接口数量少，策略可靠完善，对于应用处理和后台数据的相关具有统一性。
2.1.8 支持访问权限控制和分级授权
系统的访问控制权限可细分到每个具体的操作和文件视图，同时也可指定到相应的部门、角色和具体用户。系统还提供一系列定义好的角色，能帮助管理员快速地为每个组织内的实体元素定义正确合理的权限。
同时，系统的管理操作均可在浏览器上实现，将所有维护工作尽可能地简化，部门内部系统可自由定制与维护，大幅度降低了系统的后期维护成本。
可实现权限控制支持权限继承和分级授权。允许上级用户能够自动享有下级用户拥有的权限，无需单独授权。同时，也允许上级用户向下级用户授予自己拥有的权限。
企业的授权管理员可以新建和维护岗位编码，管理员可以规定不同的岗位所能够具备地对出版ERP系统中相应的系统功能数据库的访问或是管理权限，然后再将出版ERP系统内部的所有用户添加到相应的岗位组中，这样，就实现了不同的用户具有不同的系统访问和管理权限，而且维护起来十分方便。
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