1、出差返回上班的标准:
返程: 24: 00点之前到达目的地（居住地），次日正常上班；
返程:24: 00点之后到达目的地（居住地），当天下午13点正常上班；
2、出差返回后应于3个工作日内到公司财务部填写出差费用报销单，办理出差报销手续，如票据丢失或不按时提交报销的，财务部门拒不受理。
出差中的休息、休假
1、外地出差不计节假日加班，如因出差占用休息时间，出差完后另行安排调休，但需提前向人事行政部申请；
2、出差途中因病或遇到意外灾害或因实际需要由直属领导指示延时的，返回公司次日办理请假手续；未经直属领导同意不得因私事或借故延长出差时间，否则除不予报销差旅费外，超假时间按旷工论处。
差旅费开支标准及范围
1、原则
所有的差旅必须基于实际业务需要并遵循经济的原则。
2、交通费用
（1）员工在进行差旅安排的时候须尽量选择经济实惠的行程，高铁非特殊情况（没有二、三等座位），不可预定二等座以上座位；机票按照经济舱进行预定，尽可能选择最低价出票。
（2）公司职员因公出差，凡是由公司派车的，则不属于下列交通费用的报销范围。
（3）公司派车接送规定：
a、出差返回于当日7点-18:00期间，自行乘车返回家或公司；
b、出差返回时间非a项时间，可提前向人事行政部申请接送；
c、紧急情况不适用上述2项规定；
（4）在公司所在城市内没有派车出差的，按实际到达目的地的最短路程乘坐的轨道交通（地铁、轻轨售票窗口索取）、公共汽车、网约车、出租车，费用凭相应证明或票据报销。
（5）员工出差车票机票统一由财务部门预定。如遇特殊情况，由出差人先行垫支，再予以报销。
3、住宿标准：
（1）住宿一般以经济快捷、商务酒店为主，例如：如家、7天、汉庭等；
（2）两个人（异性除外）同去一个城市出差，同住一个标间，如遇特殊情况需要开两间房，必须向人事行政部申请，方可报销,未申请自行承担相关费用。
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