为充分发挥就业补助资金作用，切实落实好各项就业政策，进一步扩大就业，推动民乐县高质量就业工作，县财政局多措并举加强就业资金使用和管理，提高资金使用效益。
落实责任，提高就业政策透明度。强化责任落实，进一步健全完善就业资金使用范围和拨付流程，确保就业资金专款专用。按照“谁审批、谁负责，谁实施、谁负责”的原则，配合县人社部门严把各项关口，不断完善监督机制，定期对各项就业补助资金的使用和管理情况开展联合检查，加强项目资金绩效管理，确保就业补助资金使用和管理公开透明。
多方筹资，健全资金筹措机制。密切与上级财政部门沟通联系，积极争取就业资金补助额度，切实落实岗位补贴政策，支持重点群体就业，有针对性地帮扶就业困难人员和零就业家庭等重点群体就业。2022年，县财政已下达各类就业补助资金1537万元。
强化资金保障，助力高质量就业。年初县财政局、县人社局根据上级下达的就业专项资金总量，结合上年度就业资金的使用情况、当年就业资金使用计划，按照预算管理和资金使用范围的相关要求，统筹预算安排当年就业资金，按时足额拨付资金，稳步提升就业。截至目前，已拨付就业资金598万元，完成职业技能培训1312人，其中：就业技能培训802人，企业职工岗位技能提升培训300人，创业培训210人。支持开发42个公益性岗位、65个就业见习岗位。
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