近年来，州委坚持把机关党建工作与全州经济社会发展工作同安排、同部署、同考核。今年3月，我州启动“晋级升星·好花更红”星级党支部创建工作，全州机关各级基层党组织以此为抓手深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创建学习型、创新型、发展型、服务型基层党组织，不断增强机关基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，形成了人人关心党建、人人支持党建、人人参与党建的良好格局。
以“五好支部”标准强化基层党组织基础
我州各级机关基层党组织按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五好”标准，综合全州机关各级基层党组织的功能定位、职责任务，对党支部实行星级管理，发挥星级目标的激励作用和评价标准的导向作用。以五个方面15大项58小项为考核评价标准，采取百分制评分方式，每年一次星级评定，提升机关基层党建工作整体水平。星级党支部评定等级根据年度复核验收结果实行动态管理，对不符合相应星级标准的党支部予以降星并责令整改，对工作成效明显、达到相应星级标准的予以升星。
在各类评比表彰活动中，原则上推荐受州直机关工委表彰的必须为四星级以上党支部，推荐受州级以上表彰的必须为五星级党支部。通过不断强化工作措施，加大工作力度，力争用五年的时间，到2021年全州机关基层党支部中的五星级党支部约占总数的30%以上，四星级约占50%以上，三星级及以下不超过20%。
以“四个环节”对标定位提升工作水平
基层自评，全方位调动党建积极性。 每年10月底之前，全州各级各部门（单位）机关党支部对照《黔南州机关基层党组织“晋级升星·好花更红”星级党支部创建工作考核评价标准》开展自查自评，总结成绩，查找不足，形成自评意见，并向机关党委、党总支提出申请，报经所在单位党委（党组）审核后，分别按党组织隶属关系和层级管理原则逐级进行申报各等级的星级党支部。
群众测评，全方位调动社会参与性。每年11月上旬之前，全州各级各部门（单位）党委（机关党委、总支）采取召开测评会、发放调查问卷、抽访服务对象等形式，就所属党支部发挥作用情况开展群众满意度测评，测评结果向单位党员和群众通报，并向上级党组织汇报。
上级考评，全方位树立创建权威性。每年11月下旬，全州各级各部门（单位）党委（机关党委、总支）结合平时检查和年度工作开展情况，对申报三星级以下的所属党支部进行严格考评，综合自评、测评和考评结果，确定党支部星级等次，定级结果在所属单位公示后上报同级机关工委备案。
定星命名，全方位提升党建科学水平。三星级以下的党支部由直接管理的上级党组织定星命名；四星级党支部由同级机关工委定星命名；五星级党支部由州委授权州直机关工委定星命名。并建立“星级党支部”档案，让各级机关党支部进入“升星降星”规范化“星级管理”。
以上率下推动党支部“五个正常”显实效
5月21日，州委书记唐德智以普通党员身份，到所在支部州委办公室第一党支部就如何抓好党的建设、推动当前工作以及充分发挥好办公室的职能作用等方面进行了交流座谈。
5月31日，州委常委、组织部部长胡志峰以普通党员身份参加州委组织部第一党支部“两学一做”专题学习会，同支部党员交流体会、畅谈认识。
6月29日，州委办机关党委召开支部组织生活会暨推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会，州委书记唐德智，州委副书记、州委政法委书记罗桂荣，州委常委、州委秘书长瓦标龙以普通党员身份参加会议并发言。
州委领导以上率下作表率，带动全州各级机关党组织掀起了“晋级升星·好花更红”星级党支部创建热潮，推动“党支部党员大会正常开、党课正常上、主题党日活动正常办、党员表现正常评、流动党员正常联”的党支部工作“五个正常”取得显著成效。截至目前，全州共有1765个机关党支部参与创建工作，通过基层自评，目前拟申报“五星级”党支部达169个占10%、 申报“四星级”党支部达333个占20%。
（编辑：冯薇 审核编辑：邹骐聪）
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