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长沙晚报掌上长沙7月28日讯(通讯员 罗泽中)非公企业党员如何管理?“党员分类管理”工作法行之有效。近日,澳优集团党建被市委组织部纳入非公党建试点单位。
非公党建党员分类管理,一直是困扰非公党建的一个难题,在望城经开区党群局带领下,澳优集团与4家兄弟企业党组织共同研讨出“五类管理、四讲四看”的办法,采用分类管理法,成功破解了这一难题。即对20%表现最好的党员实行“标杆式管理”,使党员学习有榜样;对中间70%的党员实行“目标式管理”,并对这70%中的“青年党员”实行“引导式管理”,使党员干事有目标、成长有方向;对相对落后的10%的党员实行“帮扶式管理”。这种“党员分类管理”工作法将员工绩效管理的理论与党员管理有机地结合起来,增强了党员管理的针对性、有效性,激发了党员的活力,为进行非公党建党员管理提供了有益的借鉴。
澳优集团党组织成立于2007年7月,2018年6月升格为集团党委,现设置党支部共7个,直管党员123人,在长沙区域的流动党员50余人,设有8个党支部,集团党员职工以“80后”“90后”知识型年轻人为主。为加强对流动党员管理,公司党委建立一个流动党员微信交流群。建立“党支部 联系人 流动党员”的管理模式,通过微信、QQ向流动党员发送有关党的路线、方针、政策及党建工作动态等学习内容,教育引导流动党员“离家不离党,永葆先进性”,让流动党员在外也能及时地了解公司党委的最新动态。同时,要求流动党员每季度向流出地党支部汇报一次思想动态和工作状况。
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