2022年以来，我市坚持把党建引领作为深化做实网格化服务管理的重要举措来抓，全力推进党的建设与网格工作深度融合，着力推动网格资源力量下沉、服务工作前移，网格化服务管理效能不断提升。
坚持党委领航 高位谋划推进
坚持抓党建、强网格、促治理，推动党建资源转化为网格资源，党建优势转化为治理优势。
摆上重要位置。把网格化服务管理纳入市委常委会履行全面从严治党主体责任事项，作为市、县“书记抓党建”述职评议考核的重要内容，统筹谋划、一体推进大党建格局下的网格化服务管理工作。
明确工作方向。按照市委、市政府主要领导同志关于网格化服务管理的批示要求，聚焦部分“网眼”过大、网格资源整合不够等问题，细化措施、推动落实，真正使网格化成为基层社会治理的一种有效方式。
加强制度设计。市委常委会专题研究网格化服务管理工作，以市委、市政府“两办”文件印发《关于进一步深化做实网格化服务管理工作的若干措施》，积极构建“党建 网格”社会治理新路径，推动实现党建和网格同频共振，为做好新时代网格治理工作提供了有力遵循。
坚持组织领导 优化体系架构
以党的组织体系优化网格治理体系，积极推动网格内党组织全覆盖，切实发挥党组织战斗堡垒作用。
织密组织网络。坚持把党支部建在基础网格上，立足地缘关联、有效管理、便于服务原则，对网格设置和运行情况逐一进行摸排，有针对性地加以理顺，构建形成“社区（行政村）党委（党总支）—小区（自然村）党支部—楼宇（村民小组）党小组—党员中心户”的四级组织体系，确保网格划到哪里，党的组织就建到哪里。
深化沂蒙红色物业。注重吸纳物业企业党员负责人担任网格党支部兼职委员，推动网格党支部成员按照法定程序进入业委会、网格党支部书记依法兼任业委会主任，引导网格治理力量与物业企业、业委会深度融合，综合运用约谈、通报曝光、限期整改、退出市场等方式，引导和推动物业企业提质量、网格治理提效能。结合物业行业问题整治，新建业委会1810个、业委会党组织1107个，组建率均达到90%。
推进网格党群服务工作站建设。统筹用好社区党群服务中心、物业管理服务用房、驻区单位闲置场所等，按照“5分钟服务圈”要求，合理布局规划建设网格党群服务工作站，辐射网格内小区居民，开展关爱帮扶、消防安全、医疗保健等党群服务活动。各街道新争取服务用房17.9万平方米，新建网格党群服务站778处，覆盖率达93.1%，服务功能进一步提升。
坚持党员领头 形成治理合力
充分发挥网格内党员干部先锋模范作用，建强队伍，凝聚力量，持续擦亮网格底色。
强化志愿服务。建立以机关企事业单位在职党员为主体的网格志愿服务队伍，作为网格平战结合的重要力量，在网格党组织带领下开展志愿服务工作。平时根据网格统一安排，定期到网格开展民主议事、卫生扫除、隐患排查、爱心捐助等日常性志愿服务活动。战时第一时间响应社区、网格党组织号召，就地转为应急服务队，参加防疫、救灾、抢险等集中性紧急任务。实行网格志愿服务“双考核”，网格党组织对在职党员参与志愿服务情况，每年形成评价意见向党员所在单位反馈，作为评价党员干部的重要参考；组织部门将在职党员到居住地社区、网格报到工作开展情况，纳入对党员所在单位机关党建工作考核，有效压实了责任。
深化“双报到”。持续推进机关企事业单位党组织、在职党员到社区报到工作，由社区党组织根据网格化治理需要，统筹安排“双报到”单位到网格报到为民服务；开发“红e家”智能APP、“党员回家、服务到家”微信小程序，推行“居民点单、支部下单、党员接单”服务模式，在职党员及时认领社区群众“微心愿”“微诉求”“微梦想”，实现报到服务更加便捷精准。
选派“红领书记”。按照市区城市社区不低于50%、九县城市社区全覆盖的标准，新选派162名“红领书记”到城市社区任职，协助社区党组织抓好网格党建工作，协调、统筹、整合网格内各类资源提升为民服务水平，真正让“红领书记”成为网格治理的“红管家”、服务群众的“贴心人”。
在各级党组织坚强领导下，各类治理资源在网格内有效整合、高效运转，实现以“小网格”助力“大治理”、服务“大发展”，网格已成为基层社会治理的坚实“底座”。2022年以来，全市网格共化解处置各类事项416.8万条，尤其是在常态化疫情防控下，全体网格员闻令而动、一线战“疫”，全力做好全市防疫卡点执勤值守、村（社区）核酸检测，累计走访群众346.12万户，守住了疫情防控的前沿阵地，架起了一张防疫服务“保障网”。
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