全面过硬!全面提升!基层党建工作要点都在这儿(推动基层党建工作全面过硬)

全面过硬!全面提升!基层党建工作要点都在这儿(推动基层党建工作全面过硬)

兰州石化公司党委召开

2022年四季度党委书记例会

全力推动基层党建工作

质量全面过硬全面提升

1月11日下午,兰州石化公司党委召开2022年四季度党委书记例会,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,压紧压实全面从严治党主体责任,研究部署当前基层党建重点工作任务,全力推动基层党建工作质量全面过硬全面提升,为新的一年开好局、起好步提供坚强保障。

全面过硬!全面提升!基层党建工作要点都在这儿(推动基层党建工作全面过硬)

公司领导吴凯、徐文学、马秀珍,以及管理层成员、党群部门和述职单位党委书记、基层党支部书记和综合组(党群科室)负责人代表在主会场参加会议。二级单位党委(总支)书记、副书记、纪委书记、工会主席、综合组(党群科室)负责人及党支部书记在分会场参加会议。

公司党委书记、执行董事吴凯指出

2022年,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习贯彻落实党的十九届六中全会、党的二十大精神为主线,认真贯彻落实集团公司党组各项部署,以政治建设为统领,全面加强党的各方面建设,持之以恒抓基层、打基础,着力提升党建工作质量,在安全生产、科技创新、检维修、服务保障等各领域发挥党建工作优势。特别是四季度以来,公司各级党组织和广大党员干部冲锋在前,带头驻厂值守,奋战在生产、服务一线,与企业共同度过最艰难的时段,有效保障了秩序不乱、生产不断、任务完成,充分彰显了“两个作用”发挥;统筹开展了第34次岗位责任制大检查,首次实现党建督查与岗检一体统筹、一体推进;组织了第一轮党支部书记履职资格认证考试,共有241名党支部书记参加,大部分基层党支部书记整体素质能力比较过硬。

吴凯就做好下一步党建工作强调

一要与时俱进持续提升“四种能力”,高质量当好“第一责任人”。要着眼大局,提高把握方向的能力,必须把准政治方向、改革发展方向和选人用人方向,始终坚持党管干部、党管人才,把合适的人才放到合适的岗位上;胸怀全局,提高处理大事的能力,想大事、议大事、抓大事,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,和员工共同商量、共同解决矛盾;理顺关系,提高搞好协调的能力,坚持原则,当好“润滑剂”“催化剂”“粘合剂”,处理好班子成员关系,不断增强凝聚力和战斗力;注重形象,提高示范表率的能力,在学习上做示范,在团结上做示范,在廉洁上做示范,在求实上做示范,以实实在在的工作实效取信员工群众,推动各项工作上水平。

二要积极适应大部制扁平化改革变化,努力打造坚强有力的基层党组织。要科学设置基层党组织机构,优化党支部、党小组设置,配齐配强党支部书记、支委委员,做到党内生活经常化、党员教育管理规范化、支部作用发挥最大化;高效做好职能交接和工作衔接,健全完善党建工作运行的制度机制,确保责任不落空、职能不缺位、工作不断线、质量不降低;持续抓好干部人才队伍培养,加强新时期产业工人队伍建设,稳妥做好人力资源整合,积极挖掘现有人力资源的潜力;加强基层党务管理,坚持优中选优,把政策水平高、组织协调能力强、热爱党务工作的干部选配到区域专职党支部书记岗位上,及时研究改革带来的新情况、新变化。

三要全面落实基层党建工作质量提升方案,推动基层党组织全面融合全面进步全面过硬。要提升党建工作引领力,从大局出发,确保各项决策部署在基层落地见效,做到行动统一、步调一致、齐心协力;提升领导班子战斗力,党组织书记要当好“第一责任人”,班子成员要牢记第一身份是党员,认真落实“一岗双责”,引领干部员工抓好重点任务落实;提升党组织凝聚力,通过党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等有效载体,把党建工作优势转化为抓谋划、抓落实、抓统筹、抓攻关的优势;提升党员队伍创造力,以党员为主体,从严从实开展党内组织生活,全面提高“三会一课”等工作质量,深化佩戴党徽、党员志愿服务、难题攻关等措施,使党员队伍经常接受党性锻炼,保持党性意识,切实发挥党员模范带头作用。

吴凯就近期党建重点工作强调,要认真谋划好2023年工作思路举措,进一步完善今年工作思路、目标任务和重点举措,确保各项工作开好头、起好步。要开好党员领导干部民主生活会,聚焦主题,认真组织查摆突出问题,确保民主生活会开出高质量。要全面安排新一年党风廉政建设和反腐败工作,层层签订责任书和承诺书,压实党风廉政责任,为各项工作的开展创造风清气正的工作环境。要加强节日期间廉洁从业和正风肃纪工作,严格要求各级党员干部带头落实公司廉洁从业“十不准”和遵规守纪“十严禁”纪律要求,严于律己、严负其责、严管所辖,做到清廉过节、节俭过节。要抓好春节前扶贫帮困送温暖工作,让广大员工家属度过一个欢乐祥和的春节。要全力做好“两节”“两会”前后维稳安保工作,认真落实属地责任,严格执行交接班、值班值守、“四不两直”检查等制度,努力营造平安和谐的工作环境。

公司总经理助理、党建工作领导小组办公室主任陈爱忠通报2022年下半年党建工作责任制督导检查情况,宣讲公司《基层党建工作质量提升工作方案》。部分二级单位党委书记现场述职,并回答公司党委领导提问,结合工作实际,立足本职工作,剖析不足,提出下一步工作思路。

(来源:兰州石化)


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排版:李桐宇

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