医院党建工作怎么做?广东有这些经验做法(医院党建工作特色做法)

8月27日,2022年全国深化医改经验推广会暨中国卫生发展高峰会议在广州举行。在“‘医’心向党,建设党建引领新文化”分论坛上,来自全国各地的多位专家学者围绕公立医院党建做什么、怎么做展开经验交流与讨论。

医院党建工作怎么做?广东有这些经验做法(医院党建工作特色做法)

与会专家进行圆桌讨论

国家卫生健康委体制改革司司长许树强说,公立医院党委要充分发挥“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”的作用,全面加强党委领导下的院长责任制,进一步实施“双带头人”培育工程,将优秀学术带头人培养成党建带头人,把党支部书记培养成优秀学术带头人,推进党建工作与业务工作紧密结合。

广东有哪些做法?广东民营医院和卫生社团组织联合党委专职副书记邓林峰介绍,广东组建了省市县三级医院党建工作指导委员会,打造了以“班子有作为、支部有方法、党建有品牌、单位有典型”为评价标准的医院党建“四有”工程特色品牌,并选树了100个示范点。中山大学附属第一医院为代表的广大医院党组织,在加强党的全面领导、落实把支部建在科室上、实施“双带头人”培育工程等方面不断探索创新,创造了一系列可复制、可推广的成功经验和务实举措。

对于如何把党建和业务相结合,多个医院分享了自己的经验和做法。南方医科大学南方医院党委副书记、纪委书记张广清介绍,该院将党建纳入人才晋升评价体系之中,推出了党员学习学分制管理、文明科室评比等活动,每年设立专项资金鼓励医务人员做党建课题。

广东省人民医院党委书记周琳介绍,该院提出要培养有政治高度、有创新锐度、有人文厚度、有为民温度的“四有”医务人员。目前该院每年有30多个党建课题,通过推动理念和工作的不断创新。

中山大学附属第一医院党委副书记、纪委书记谢文介绍,近年来,该院党委落实全面从严治党主体责任全面监督,纪委落实专责监督,重点部门落实职能监督,多管齐下形成监督合力。医院党风廉政制度体系不断完善,工作机制不断健全。

活动中,南方新闻网党委副书记、总编辑侯小军,中山大学肿瘤防治中心党委书记武少新,中山大学附属第三医院党委书记吴京洪等专家围绕医院品牌宣传、党建引领医院高质量发展、全面从严治党等主题进行了发言和讨论。

医院党建工作怎么做?广东有这些经验做法(医院党建工作特色做法)

中山大学附属第一医院党委书记骆腾在分论坛总结发言

中山大学附属第一医院党委书记骆腾在分论坛总结发言中表示,公立医院是我国医疗服务的主体,是党领导的卫生健康战线的生力军。作为卫生健康工作者,要强化责任担当,推动公立医院高质量发展,为增进人民健康福祉、建设健康中国贡献更大的智慧和力量。

【记者】朱晓枫

【见习记者】刘汉能

【作者】 朱晓枫

广东健康头条

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