青岛即墨区市场监督管理局召开2022年度工作总结暨2023年干部作风建设会议

鲁网2月4日讯(记者 于建军 通讯员 孙凯 王申申)2月3日,青岛即墨区市场监督管理局组织召开2022年度工作总结暨2023年干部作风建设会议,在回顾工作成绩,总结经验,以利再战的同时,明确新年度任务目标,动员部署作风建设工作,吹响奋进号角,激励全体干部职工再启新征程、再创新辉煌,争取各项工作再上新台阶。

会议分为两个阶段进行,第一阶段进行2022年度工作总结,全体干部职工首先观看了《青岛市即墨区市场监督管理局2022年工作纪实》专题片,对过去一年的工作进行了回顾。随后,会议宣读了《青岛市即墨区市场监督管理局关于表扬2022年度先进科所和先进工作者的通报》。会议第二阶段重点围绕作风建设工作,传达了即墨区干部作风建设大会和青岛市市场监管工作会议相关精神,随后,即墨区市场监督管理局相关科所队代表上台进行交流发言,重点结合实际工作谈感想、谈打算、表态度。

青岛即墨区市场监督管理局召开2022年度工作总结暨2023年干部作风建设会议

即墨区市场监督管理局党组书记、局长万吉慧在会上对全局2022年工作开展情况进行了全面总结并指出,在区委、区政府和上级部门的正确领导下,全局上下在善治理、优服务上集中发力,在保稳定、促发展上齐心协力,在讲政治、守规矩上保持定力,在战疫情、讲担当上尽心竭力,在抓党建、强队伍上不遗余力,共同书写了市场监管工作服务社会、助推经济的崭新篇章。

万吉慧强调,新的一年,全局上下将全面落实区委、区政府和上级部门部署要求,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,聚力“转作风、优服务、严监管、提效能”,不断优化市场环境,为社会经济发展作出市场监管部门应有的贡献。

青岛即墨区市场监督管理局召开2022年度工作总结暨2023年干部作风建设会议

会议强调,总结成绩的目的是激励全体干部职工再接再厉,坚持高起点谋划、高站位推动、高标准实施新年度工作,要充分认识到新的一年全区市场监管工作面临的新挑战和新机遇并存。

会议对下步工作提出新要求,一方面,要咬定目标,盯住重点,在服务区域发展、稳住经济大盘中彰显部门作用和价值:突出党建统领,夯实根基开新局,要通过建强支部堡垒,丰富各类活动载体,落实一线工作方法,强化督导,不断激发队伍活力;聚焦助企惠民,服务发展开新局,要着力落实“青岛优品”创建工作部署,完善机制办法,深度释放职能作用,在服务企业和群众方面做到“用心用情用力”;守牢安全底线,强基固本开新局,强化底线思维、有解思维、前瞻思维、法治思维,统筹安全与发展,始终把防风险、保安全作为首要职责,做到“精准科学有效”;强化执法办案,净化环境开新局,要从更高视野、更深层次、更广领域推进服务型执法工作,形成长效机制;对于社会危害大、侵害群众切身利益的违法违规行为,也要坚持利剑高悬;突出科学监管,提质增效开新局,要充分运用信息化手段,推进智慧监管;加强基层监管所建设指导,提升监管所标准化、规范化建设水平,推动年度重点工作走深走实。另一方面,围绕工作强作风,向作风建设要效率、要竞争力:聚焦任务要求,思想认识要再深化;聚焦工作效率,方法标准要再改进;聚焦目标导向,贯彻执行要再鼓劲;聚焦工作纪律,政风行风要再提升。

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