以“五抓”推动党建提质升级(党建工作五抓五提升)

【党建引领促发展 凝心聚力再提升】

以“五抓”推动党建提质升级

–市强制隔离戒毒所基层党委抓党建工作情况报告

乌海市强制隔离戒毒所立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,以党的政治建设为统领,按照“走在前、做表率”的要求,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪,以求真务实的工作作风推动党建工作再上新台阶。

抓牢学习教育一刻不松,

不断提高政治站位

将政治理论学习放在重要位置,提出“每日一小时”的集中学习要求,并制定阶段性学习计划,确保学习有计划、有重点、有效果。带领全体党员民警深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、法律法规、重要讲话精神及论述等。全年召开党建工作专题党委会2次,组织党委中心组学习12次,专题研讨5次;组织集体学习215次,撰写心得体会270余篇;选派9位民警参加全市政法队伍政治轮训班,3位民警参加全市年轻干部党性修养、党员教育示范、持续深入学习党史教育培训班,使全体党员民警进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

抓紧意识形态工作主动权,

切实筑牢思想防线

强化党委主体责任。严格贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,完善落实党委意识形态工作责任制,把意识形态工作作为党委重要议事日程,纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理。强化意识形态阵地管理。加强“三微一端”管理,把意识形态工作内容列入年度培训计划和理论学习中心组必学内容,全年组织学习新《信访工作条例》4次,定期分析研判意识形态领域情况,建立涉及意识形态的社会舆情、网络舆情应急处置预案,全年未发生意识形态领域负面炒作事件。强化思想宣传队伍建设。组织全体党员民警采取“线上 线下”“党建 业务”的学习方式,不断提升信息宣传水平,打造过硬思想宣传队伍。2022年被司法部、自治区司法厅确定为信息直报单位,是司法部在内蒙古自治区司法行政戒毒系统确定的唯一一家信息直报单位。围绕优化营商环境、“聚光亮灯”工程等党建重点工作,编发200余篇专报简报,其中150余篇被各类融媒体平台采用转载,4位民警被自治区司法厅确定为骨干网评员。

抓实基层党建重点任务,

筑牢新时代基层战斗堡垒

深入推进“聚光亮灯”工程。召开专题党委会、支委会,制定专项工作实施方案,全体党员民警深入查摆存在问题的具体表现形式,共发现存在的问题13个,提出整改措施15条,现已全部整改完毕。组织全体党员民警深入学习领会习近平总书记关于党内政治生活的重要论述,开展主题研讨1次,专题学习16次。完善领导班子成员党建联系点制度,开展常态化督查指导,听取3名党支部书记党建工作专项述职。深入推进执法规范化大提升纪律作风大整顿专项活动。召开专项活动动员部署会,组织专题学习2次。班子成员开展专题研讨,全体党员民警以“为谁执法 为谁服务”为主题撰写心得体会,建立执法规范化纪律作风大整顿整改台账87份,其中查找问题182项、整改措施191项,现已全部整改完毕。深入推进“转作风、提效能、促发展”作风建设集中整顿活动。制定民警培训计划表,通过各部门领学、“三会一课”、主题党日活动,重点学习《内蒙古自治区司法行政戒毒工作制度汇编》等内容,建立整改台账,围绕落实全面从严治党主体责任方面等10个内容,进行自我剖析,查摆出的问题现已全部整改完毕。深入推进“以案促改”工作。领导班子及全体党员围绕干部违纪违法典型案例,开展专题学习会、研讨会及警示教育系列活动,对照组织、个人双“十查”清单内容,深入开展自查自纠,累计开展谈心谈话40余人次、撰写研讨材料82份。

抓细党建工作责任制,

基层党建取得新突破

落实“书记领航工程”。与场所书法特色项目相结合打造特色党建活动,组建“民警书法兴趣组”,开展书法教学128课时;组织书法展览2次,展出民警书法作品60余幅;开展传统文化党建活动3次。给民警宿舍安装热水器,丰富运动器械,开展心理健康讲座2次,切实做到暖警爱警。结合专项活动和“北疆党课进行时”活动,党委书记为封闭执勤民警讲党课2次,培训党员51人次。3名党支部书记为所属党员集中上党课6次,培训党员171人次。建成最强党支部。2022年,按期转正预备党员4名,确定入党积极分子4名,1位民警参加全市入党积极分子培训。截至目前,2个党支部均已建成“最强党支部”,警戒大队申报创建2022年度“最强党支部”。全年民警职工累计封闭执勤300余天,其中执行最高等级封闭执勤模式170余天,在长期高强度的封闭工作下,大队民警仍然递交了“疫情不退,我们不退”的请战书,表彰发挥党员先锋模范作用的共产党员及党务工作者及时进行了表彰,极大地鼓舞了民警士气。严格落实基层党建责任制。以联合督查的形式对各部门、全体民警进行全方位的督查检查15次。完善定期研究、定期通报、督查考核、责任追究工作机制,确保领导班子成员“一岗双责”落实到位。

抓严党风廉政建设责任制

强化党员管理教育

持续推动纪律和廉政教育常态化。通过政治学习会、党员大会、支委会等形式,开展经常性的党章党规党纪教育,引导党员民警牢固树立廉政意识,营造崇廉拒腐氛围。持之以恒整治“四风”。不断加强和改进工作作风,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题,重要时间节点加强教育提醒,抓好专项检查。加强机关作风建设。贯彻落实市委《关于加强第八届市委班子政治建设的决定》精神,加大作风建设情况监督检查力度,持续加强和改进机关作风,以实际行动推动党员民警守纪律、讲规矩。

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