党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党建工作是党的组织建设的重要环节，是基层单位完成各项任务、促进基层全面建设的重要保证，牢牢抓住基层党建这个根本和关键，党的工作才能更好地在基层落地。
基层党组织可能存在的一些问题。一是基层组织对党建工作的重视程度不够，存在轻党建的倾向，对党建工作责任制落实不力，党建工作“第一责任人”意识不强，不了解党建工作，对党建工作只是敷衍应付。二是党组织生活开展有差距。有些党支部未按照实际进行，而是简单的按照地域划分，导致部分党支部党员存在老龄化严重者外出流动党员较多，党员大会召开参会人数过半都成为问题；有些支部未按照规定如期开展“三会一课”，导致很多党员对组织生活参与度不够，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。三是基层党建工作人才紧缺。在基层乐于做党务工作的人员少之又少，多数同志主要精力集中在发展经济和业务上，党务工作者多数是刚刚参加工作的年轻人，对党建工作不慎了解，并且基层党建人员变动较大，以至于基层党建工作只是应付、被动接受，未曾主动思考和谋划。
基层党建工作。一是强化组织领导核心，解决意识不强、组织能力弱化问题。首先要落实管党主体责任。基层党建责任人必须关注和重视基层党建工作。二是要严格组织生活制度。完善工作机制，进一步健全“三会一课”等党内生活制度，严格党的组织生活，指导各基层党组织按时召开党员大会、支委会、党小组会，并开展督导检查。强化考核评价。强化党组织书记党建工作第一责任人职责，把“三会一课”等制度落实情况纳入基层党建述职评议考核体系。加强党员日常管理。要考评党员参加组织生活、交纳党费、参与党内活动和教育培训的情况。三是要有专职党建工作者，确保每个基层党委、党总支、党支部有专职党建工作者，专门负责党建工作，并对党建工作者实行统一管理，定期加以考核，建设一支高素质的基层党员干部队伍，为当前基层党组织工作有序开展提供基本保障。
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