没有错,人是一种资源。
写在最前面:努力考个好大学、学历高点进体制吧。
下面会告诉你有哪些外包公司、外包的形式、外包的利弊,自己判断吧。
根据网上的资料,整理出来的一份国内软件外包公司的名单。
找工作的同学都要看看,根据自身的情况,学历低的 、没有经验的,可以先到外包公司试试,或者不想进去的也要了解一下, 避免找工作时被坑了。
1、软件外包公司名单
国内软件外包公司多如牛毛,下面列举的占全部名单可能不到千分之一 。
名单不分先后 :
序号 公司名称 官网 总部所在地 说明
1 文思海辉 https://www.pactera.com 北京 由文思和海辉两家公司合而来
3 海隆软件 http://www.hyron.com/ 上海
5 启明软件 http://www.vsc.com/ 上海
7 神州信息 http://www.dcits.com/ 北京
9 神州数码 https://www.digitalchina.com/ 北京
11 神州泰岳 https://www.ultrapower.com.cn 北京
13 神州通誉 上海
15 亚信联创 https://www.asiainfo.com 北京 –
17 法本信息 https://www.farben.com.cn/ 深圳
19 上海中和 https://www.shanghaichuwa.com/ 上海
21 纬创软件 https://www.wistronits.cn/ 武汉、大连、台北
23 中软国际 https://www.chinasofti.com/ 北京
24 东软集团 https://www.neusoft.com/ 沈阳
25 中科软科技 https://sinosoft.com.cn/index.html 北京
27 软通动力 https://www.isoftstone.com/ 北京
29 柯莱特 https://www.camelotchina.com/ 北京
31 上海新致软件 https://www.newtouch.com/ 上海 专注于为金融机构提供解决方案
33 上海晟欧 上海
35 浪潮软件 https://www.inspur.com/ 济南
37 北京汉克时代 https://www.hunktimes.com/ 北京
39 博彦科技 https://www.beyondsoft.com/ 北京
41 大连华信、信华信、华信 https://www.dhc.com.cn/ 大连 作为国内较早进入日本市场
43 泛亚信息技术 https://www.jxpanasia.com/ 南昌
47 同方鼎欣 http://www.asdc.com.cn/ 北京
49 易思博 无 深圳
51 迪原创新 https://www.dilatoit.com/ 北京
53 中讯软件 无
55 睿服科技 http://www.szrfkj.com/ 深圳
57 晟峰软件 无 上海
59 卓越际联 http://skylinktech.com.cn/ 杭州
61 杭州颐和科技 无
63 恒生电子 https://www.hundsun.com/ 杭州
65 联和利泰(联想利泰) https://www.litsoft.com.cn/ 北京 联想旗下
67 阳光雨露 https://www.sunits.com/ 北京 联想旗下
69 宏智科技 http://www.e-glad.com.cn/ 苏州
71 华道数据处理 无
73 北京中恒博瑞 http://www.joinbright.com/ 北京
75 江苏欧索软件 http://www.oceansoft.com.cn/ 苏州
77 经纬国际 铁路及其它交通等行业
79 北京护航 http://www.eqidi.com/ 北京
81 杭州七凌科技 http://www.sevencube.com.cn 杭州
83 北京华胜天成 http://www.teamsun.com.cn/ 北京
85 北京尖峰 https://www.jfsys.com/ 北京
87 北京开运联合 http://www.creatunion.com/ 北京
89 亿达信息 https://www.yidatec.com/ 大连
91 立思辰科技 http://www.lex-view.com/ 北京、深圳
93 赛迪通呼叫中心 无 北京 呼叫中心服务外包
95 盛安德 https://www.shinetechchina.com.cn/ 北京
97 泛微软件 https://www.weaver.com.cn/ 上海
99 新聚思 北京
101 在信汇通 http://www.zaixin.com/ 北京
103 中科创达 https://www.thundersoft.com/ 北京
105 博朗软件 http://www.bleum.com/ 上海 针对欧美企业的外包提供商
107 创博国际 –
109 华拓数码
111 大宇宙信息 http://www.trans-cosmos.com.cn/ 天津
113 大展科技 http://www.achievo.cn/ 深圳
115 第一线安莱
117 东南融通
119 福瑞博德 Freeborders 深圳
121 富基融通 北京 –
123 富士通信息 https://www.fujitsu.com/cn/ 上海
125 高德软件 –
127 广东迅维 https://www.insolu.cn/ 广州
129 九城关贸 –
131 武汉开目佰钧成 (武汉佰钧) http://www.bill-jc.com/ 武汉
133 开运联合 http://www.creatunion.com/ 北京
135 联迪恒星 http://www.liandisol.com.cn/ 南京
137 联合信息 http://www.szunion-info.com/ 深圳 –
139 凌志软件 http://www.linkstec.com/ 上海 苏州
141 普联软件 http://www.pansoft.com/ 济南 –
143 千方科技 https://www.ctfo.com/ 北京 –
145 日电卓越 无 北京
147 赛科斯 深圳
149 北明全程物流 http://www.sd56888.com/ 烟台
151 中盈蓝海 西安
153 上海海隆 上海
155 杭州斯凯网络 http://www.skymobi.cn/ 杭州 –
157 四川汉科 http://www.hankedata.com/ 成都
159 索迪斯 https://cn.sodexo.com/
161 阿米德 天津
163 通动力信息
165 通邮集团 http://www.szty56.com/ 深圳
167 万国数据服务 https://www.gds-services.com/zh_cn/ 苏州工业园区
169 上海微创软件 https://www.wicresoft.com/ 上海
171 西安诺赛软件 西安
173 西安炎兴 西安
175 新宇软件
177 信必优 https://www.symbio.com.cn/ 北京
179 信雅达 http://www.sunyard.com/
181 药明康德 https://www.wuxiapptec.com/ 全球生物医药行业提供全方位、一体化的新药研发和生产服务
183 音泰思 http://www.intasect.com.cn/ 成都
185 英极软件开发(大连)
187 北京永新视博 http://www.novel-supertv.com/ 北京 –
189 北京灵信互动 http://www.lasun.com.cn/ 北京
191 中网在线
193 中创软件 http://www.cvicse.com/ 济南、昆山
195 宇信易诚 –
197 浙大网新 http://www.insigma.com.cn/ 杭州
199 中国信息技术 CNIT 北京 美国纳斯达克上市公司
201 CDC软件 –
203 NTTDATA http://www.wuxinttdata.com/ 北京
205 艾斯克雷 北京
207 爱思爱 天津
209 奥博杰天 Objectiva 北京
211 百微科技 ByyWee 上海
213 艾斯克雷 北京
2、如何区分是否是外包公司
我把大家的留言整理一下。
- 电话邀请面试时,
对方问学历、做过哪些项目、用过哪些技术等问题,99%是外包公司(且是外派形式)。
因为,外包HR从来不会认真去阅读你的简历,只要发现你的简历更新了,立马给你打电话,在电话里问东问西。
公司简介中出现 系统提供商、服务提供商、IT外包 、人力资源 等字眼,99%是外包公司;
- 面试的地址和公司的地址不一样;
包吃、包住;
不在本公司,去其他公司,或者出差到外地;
以总公司名义进行招聘,等入职时签的是子公司,子公司是外包公司。(有点规模的公司经常使用这种套路)
- 3、外包公司真是无一是处吗?
不再赘述,大家可以搜索一下。
补充几点:
招聘是为 开发新项目,特别是大型项目,最好别去 ,里面不是累成狗,是累的不如畜X。这就是坑!
不在本地工作,派到外地,或者所谓的 封闭式开发 。一旦进去,就跟到缅北一样 。这就是坑!
签短期合同, 比如先3、5个月合同,后期看项目进度。这3、5个月绝对不把你当REN用,用完就扔掉。 这就是坑!
拿着3,4线城的工资( 所在公司是3、4线的),外派到一、二线城市工作。绝对的坑、大冤种!
存在上面情况的,一定要小心。
4、软件外包的几种形式
人力外包。
即将你外包给甲方公司,成为甲方公司项目组的一员。通俗点来说,就是在工作上你是属于甲方的,但是在薪酬福利方面还是属于外包公司的。这类型的外包是目前市场上较为流行的,可以大大解决传统企业的it人才缺口。
以开发团队的形式外派开发新项目。
这种形式经常需要开发团队各个地方各种公司到处跑,等项目完成后将开发成果交付给项目的开发团队,便可回到所在的公司继续开展项目。 在开发期间把员工不当ren,开发完毕后,没有接到下家项目的,要么被逼走,要么只发当地的最低工资。这就是坑!
在一个项目组中,会存在人力外包、项目外包等多种形式的外包团队。
软件外包的形式灵活多样,不限上述几种。
5、哪些情况可选择外包
学历较低、经验不足、 又想进大公司,可以通过外包公司进入;
人力外包。除了工资和薪酬福利,其他与甲方完全一致,可以考虑一下;
维护项目,工作量不大,可以考虑;
年龄偏大,众所周知,超过35岁的开发人员找工作特别难,可以考虑;
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你可能要说的,每个行业不都是外包么?
你要是这样说我也无力反驳,你懂得。
原文链接:https://blog.csdn.net/xiaojin21cen/article/details/79479932
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