企业作为重要的生产组织部分, 担负着我国经济建设的重要使命。在新形势下做好党建工作就成为实现企业发展腾飞的重要基石, 有助于全面推进企业健康良性发展。本文本着实事求是的基本原则, 结合新时期的新技术、新理论精细化分析当前党建工作遇到的困局, 运用创新思维提出新方法、新策略争取早日夺得党建工作的全面胜利。
党组成员作为企业党建工作的重要参与者, 面对一些关乎群众利益的事情没有敏锐的政治嗅觉, 不能及时有效地处理一些突发性的情况, 面对企业成员的基本诉求甚至只是口头允诺最终还是不管不顾, 这就造成了不好的影响。耽误了党建工作的顺利进行, 不利于统一思想做好企业坚强的后盾。党组成员在对待一些问题上的不重视, 充分反映出党建工作中出现的问题。正是因为服务意识不足, 导致党建工作的步伐停滞不前, 不能有效解决企业员工中存在的实际问题, 无法保持企业的凝聚力, 进而影响企业的生产效率。
由于企业追求的是效益, 往往忽视了党建工作的有效展开。在一些部门中基层党组织的力量稍显薄弱, 不能够很好地为党建工作做出贡献。这就造成了员工们思想上有开小差, 或者生活生产中出现了什么问题, 不能及时和基层党组织成员取得联系, 延长了他们诉求得到实现的时间, 不利于保持他们对于企业的信心, 安心投入生产生活中去。正是基于如此, 基层党组织的完善就变得很有必要。这对于党建工作的顺利开展有着重要意义, 在另一方面来讲, 薄弱的基层党组织对党建工作的顺利开展是不利, 是有阻碍作用的, 是会威胁企业生存发展的, 所以要引起企业和党组织的高度重视 。
作为企业的领导, 更多的工作都是集中在安全成产和提高效益方面, 忽视了党建工作的重要性。由于相关领导的不重视、要求少, 党组成员培训学习的机会非常有限, 不能够很好地对企业员工进行思想政治教育。这就造成了企业员工的认识不足, 不能够在遇到问题的时候第一时间和党组织成员进行沟通。而党组成员由于培训学习的时间不是很长, 不能很好地理解新的政策信息, 进而不能够很好地帮助那些有困难的员工, 致使工作停滞不前, 影响企业发展。
在信息化高速发展的今天, 党建工作的工作方式还是遵循以往的案例, 缺乏对新时期下新形势的具体把握, 没有对新出现的问题用新的方法去解决。因此对党建工作的顺利展开, 造成了一定的阻碍, 不能有效展开各种工作。虽然也怀着对人民对员工负责的心态进行工作, 但是由于方式方法的落后, 往往无法适应新形势, 对问题做出准确判断, 也不能提出新的解决办法, 最终对出现的问题还是无法形成有效的解决途径, 影响日常的生产生活秩序。
面对党员队伍缺乏服务意识的问题, 企业应该给予与生产效益同样的重视。党员队伍也应该认识到这点, 定期对企业员工进行慰问和谈心, 尽可能主动挖掘员工对于企业的看法, 以及生活中出现的问题。要从之前被动地服务于员工的生活, 改成主动去帮助员工改善生活, 拉近和员工之间的距离, 切实做好服务工作 。
面对有些部门党组织薄弱的问题, 党组织成员在和企业员工接触的时候, 更应该选择表现良好的突出个人, 积极吸纳他们入党, 壮大基层党员队伍。只有组织系统完备的基层党员队伍, 才能更好地服务于广大企业的员工。基层党员队伍的健康发展离不开新成员的踊跃加入, 只有保持新鲜的血液, 才能为企业的党建工作提供源源不断的创新动力, 才能真正壮大企业中的党员队伍, 为企业党建工作的全面开展提供支持 。
面对党建工作中党组成员培训学习时间不足的问题, 首先企业相关领导确实应当负起责任来, 组织和安排党员进行定期教育培训, 学习当前新的政策信息, 增强自身在解决群众问题上的各种能力以及相关的沟通技巧, 保持共产党员的先进性。确保在企业员工遇到问题的时候能够挺身而出, 解决问题。全面提升党员队伍的整体素质, 保障党建工作在企业中的顺利开展, 为企业的长足发展提供优秀的政治人才。
二十一世纪信息化技术和移动互联技术的迅猛发展, 为党建工作的高效、有序展开提供了必要的技术支持。党组织成员更应该考虑到会发生的各种问题, 结合新时代的特点运用创新思维找寻解决问题的新方法、新思路, 确保问题的有效解决。比如, 当今人们都会使用一些聊天工具, 就此党建工作者就可以组建一些微信群, 及时有效和员工进行沟通, 实时发现工作中出现的问题。对于当面不好意思说的事情, 用微信沟通也就不会显得突兀, 利用手机互联网把员工紧密地团结在党员周围, 实时解决各种出现的问题。把问题消灭在萌芽阶段, 为企业的良性发展以及企业党建工作做出重要贡献。同时面对新出现的各种问题, 要积极探索新方法、新途径去更好地解决。创新工作模式, 保持共产党员的先进性。只有这样党建工作才能顺利有序展开。
通过了解当前党建工作的现状, 发现其中存在的问题, 如党员服务意识不足, 自身觉悟不高, 工作方式单一等。对此, 通过对党员进行定期的教育培训, 让党员队伍学习先进的管理经验和政策法规, 不断加强党员队伍自身建设, 结合新形势下的科技手段, 利用新知识, 新方法应对出现的各种问题, 为党建工作的顺利开展做出的贡献, 同时也为企业的发展提供有力保障。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。
