“打铁还需自身硬”，加强党员干部队伍建设既是党建的重要内容，也是抓好各项工作的基础。人才是富国之本、兴邦大计，是实现中华民族伟大复兴梦的根本保障，是可持续发展的最重要资源。
党建引领，发挥党组织“战斗堡垒”作用。党的基层组织是党在社会基础组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党组织要以开放的视野、战略的眼光，发挥伯乐的“识才”优势，海纳百川汇聚人才的“凝才”气势，德才兼优用好人才的“用才”度势。同时，要以“三会一课”、党员活动日等党建工作，强化基层党建后备人才的修养，提高基层党建后备人才业务能力，丰富基层党建后备人才实践经验，增强基层党建后备人才的民本意识，进一步加强基层党建人才培养，充分储备、启用想干事、能干事、敢干事的人才，为新时代基层党组织持续健康向上发展提供后备军，切实发挥党组织“战斗堡垒”作用。
党建引领，发挥党组织的“伯乐相马”作用。基层实践是培养锻炼干部的“练兵场”，在加强基层党建工作中，基层党组织应充分发挥伯乐“识马、辨马、用马、管马”能力，深入群众，多听多看，在“大事”上看人，在“小节”中观德，大力举荐信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当的人才，做到为党选才、为党育才、为党管才、为党用才，切实将基层党建工作与人才培养有机结合起来，以党建引领方向，人才优化党建，提升基层党组织活力，推动基层党组织建设全面进步。
做好人才队伍建设并非一朝一夕就能完成，不是一蹴而就的。要坚持党建为引领，创新工作思路，加快构建党建与人才工作的新模式，赋能人才创业活力，出真招、用实功，扎扎实实把人才队伍建设工作做实做细。
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