防止“木桶效应”,才能高效高质推动基层党建(如何避免木桶效应)

广大党员干部唯有箍紧提升政治功能和组织力的“木桶”,全面抓牢基层组织的各项工作,深入一线摸实情、精准施策求实效,补齐工作短板,防止“木桶效应”,才能高效高质推动基层党建重点任务落实落地。  

定好基层组织“桶高”,推动整体“节节升”。要谋定而后动,树牢“干就干最好、争就争第一、当就当标杆”的意识,以“跳起来摘桃子”的精神,尽心尽力地把基层党建工作重点任务做快、做精、做优,从而促进各项工作领先一步、走在前列。比如,在推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化过程中,要先把目标任务弄清楚,配套各个节点也要如数家珍,等到年底要拿出什么成绩、达成怎样的效果、为群众带来多少实惠,也才会心里有底、心中有数。  

制优基层组织“桶形”,推动创新“风景美”。要坚持把创新贯穿基层组织工作全过程,不断深化品牌创建,坚持以点带面、分类指导,注重把软硬件条件较好的工作项目打造成示范点,同时更注重总结示范点成功经验,形成规范性制度和普遍性要求,有效促进基层党建工作的全面高标准推 进,持续推动解决一个问题向解决一类问题转变,持续推动“树木”成“森林”、“盆景”变“风景”。比如,在扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴过程中,要边做好各项工作,边总结抓乡促村、持续发展壮大村级集体经济、村级组织运转等各层面的好经验好做法,推动形成拿得出手的品牌、形成常态化长效化的落实机制。  

扎牢基层组织“桶身”,推动重点“成效实”。要对基层党建各领域任务实施过程中出现的问题,重点聚焦、系统分析,通过整理和广泛吸收各方意见,进一步明确具体的工作方向、措施和目标,把一些漏项、缺项、弱项纳入全盘工作,把一些没有抓手的工作找出抓手,实现由无形抓、抓无形,到有形抓、抓有形的转变。要坚持从细节体现严谨,明白党建人才从哪里来、用到哪里去、发挥怎样的作用,始终把每个政策、每个工作、每个程序、每个环节都把住把准把好, 做到严之又严、实之又实、慎之又慎。  

修整基层组织“桶沿”,推动常规“规格齐”。要在精心推进基层党建重点任务的同时,统筹抓好各项基础常规事项,规范完善各项党建业务工作的执行依据、职责权限和程序步骤,健全常规工作规程体系,切实抓实抓细抓规范,进一步提高基层组织工作精细化水平。比如各级各部门发布、 出台的各项条例、办法,要一一学习好、贯彻好、执行好,要按科学、规范的要求做细做全发展党员、日常管理、人才培育等,推动基层组织工作全面过硬、全面进步。

(文/甘肃省兰州市红古区窑街街道上街村 王金萍)

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