编者按
2021年，在国务院国资委党委正确指导下，中央企业党建思想政治工作研究会组织各会员单位聚焦国有企业党建思想政治工作领域重点、热点、难点问题，深入基层一线，深入职工群众，广泛开展调查研究，积极探索新形势下企业党建和思想政治工作的特点和规律，推进理念创新、手段创新、机制创新、基层工作创新，形成了一批优秀研究成果。经中央企业党建思想政治工作研究会认真组织阅评，评选出一等奖优秀成果32篇、二等奖优秀成果45篇、三等奖优秀成果60篇。这些成果涉及国有企业党建、思想政治工作、企业文化和精神文明建设、新闻舆论引导和新媒体应用、央企海外形象传播等主题，具有较强的时代性、规律性、创造性和示范性。
32篇一等奖优秀研究成果编辑出版为《中央企业党建思想政治工作优秀研究成果文集》。从今天起，我们将陆续与您分享其中的优秀经验，以供国有企业党建思想政治工作管理人员、广大从业人员和有关研究人员学习、借鉴和使用。
今天，为您带来第二篇《中国航天科工集团有限公司：新时代军工企业加强和改进思想政治工作研究》。
新时代军工企业
加强和改进思想政治工作研究
（节选）
文 · 中国航天科工集团有限公司
《中央企业党建思想政治工作优秀研究成果文集》
作为关系国家安全和国民经济命脉的军工央企，中国航天科工集团有限公司（以下简称“航天科工”）始终把思想政治工作摆在突出位置，围绕深入贯彻习近平强军思想，认真履行强军首责，以强烈的时代责任感更好担负起新的使命，持续为实现航天梦强军梦中国梦、为全面建设社会主义现代化国家提供强大支撑。在新时代新形势下，深刻认识加强和改进思想政治工作的重大意义，充分发挥军工企业光荣传统和优势，守正创新加强和改进思想政治工作水平，统一思想、凝聚人心、汇集力量，是以航天科工为代表的军工央企当前和未来一个时期内亟须研究的重大课题。
航天科工以中共中央、国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》为根本遵循，在调查分析职工思想状况的基础上，研究了新时代军工企业思想政治工作体系的建设机制，探索建立了“1 3 3”思想政治工作体系，即聚焦一个使命任务，明确加强党的领导、思想教育、新闻宣传三维融合的运行机制，建立以“思想保障、任务保障、职工保障”为主要内容的思想政治工作保障机制，为军工企业进一步坚持和加强党的领导、加强和改进思想政治工作提供了有益借鉴。
守正创新加强和改进
思想政治工作的重要意义
是全面加强党的领导和党的建设的必然要求
是军工企业树牢新时代强军目标的内在要求
为企业的高质量发展提供坚强思想政治保证
传统经验和实践总结
社会主义革命和建设时期
党领导和开创了中国航天事业，为航天事业根植了姓党为党的红色基因：一是构建党的基层组织体系。二是高度重视一线科研人员的思想政治保障。
改革开放时期
思想政治工作持续加强：一是坚决听从党中央号令。二是充分发挥航天系统工程理论和方法的作用。三是先后概括阐述“两弹一星”精神和载人航天精神。
党的十八大以来
思想政治工作为航天事业发展提供坚强保证：一是加强党对航天事业的全面领导。二是用党的创新理论凝心铸魂。三是推动思想政治工作与主责主业同频共振。
调查研究分析
为深入了解新时代军工企业思想政治工作的基本情况和存在的问题，紧扣《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，以航天科工为例开展了职工思想状况专项调查，从五个维度重点开展调查分析。
把思想政治工作作为企业治理的重要方式
进一步强化党委（党组）主体责任，推动党的基层组织认真贯彻党章党规要求，做好党员和群众的思想政治工作。要坚持党要管党、全面从严治党，各层级领导干部在持续推动集团公司战略部署落实落地的同时，应结合本单位实际讲清楚集团公司战略的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑，持续加大宣贯力度，善于运用思想政治工作和体制制度优势，推动经济社会发展、管理社会事务、服务人民群众，保证党和国家各项事业始终沿着正确的方向前进。
深入开展思想政治教育
推动理想信念教育常态化制度化，采取措施持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党的创新理论进车间、进班组、进一线，不断加强正面引导，带领党员干部职工切实捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育等，加强四史和形势政策教育，推动社会主义核心价值观融入企业发展和职工生活，大力弘扬航天精神，进一步提高航天文化的影响力、感召力、规范力和凝聚力。
提升思想政治工作质量和水平
切实提升基层思想政治工作质量和水平，把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来。要加强网络传播能力建设，针对不同受众，统筹兼顾传统宣传阵地以及新兴媒体，推动宣传思想文化工作不断扩大覆盖面、提升有效性，使互联网这个最大变量变成事业发展的最大增量，把广大群众团结凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜下。
推动新时代思想政治工作守正创新发展
巩固壮大主流思想舆论，深化拓展群众性主题实践活动，切实加强人文关怀和心理疏导，坚持解决实际困难同加强思想政治工作相结合，大力推动思想政治保障体系建设；创新思想政治工作方式方法，鼓励基层探索新平台；建立长效机制、找准有力抓手，不断提高职工获得感和幸福感，进一步激发干部职工的使命感、责任感、向心力。
构建共同推进思想政治工作的大格局
完善领导体制和工作机制，完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调及有关部门分工负责、共同参与的思想政治工作大格局。要打造专兼结合的工作队伍，培养思想政治工作的行家里手。用好各级各类文化设施和阵地，建立科学有效的评价考核体系，把“软指标”变为“硬约束”。
构建军工企业思想政治工作
“1 3 3”体系
明确一个使命任务
以《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》为根本遵循，确立军工企业思想政治体系构建的指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础这一根本任务，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命。
建立“三维融合”思想政治工作运行机制
加强党的领导，牢牢把握加快建设航天强国的政治方向：
拧紧思想政治建设“总开关”。
构筑思想政治工作“大格局”。
打造政治统领“强引擎”。
加强思想教育，牢牢把握加快建设航天强国的价值取向：
突出理想信念教育。
突出航天精神教育。
突出身边典型教育。
突出人文关怀和心理疏导。
加强新闻宣传，牢牢把握加快建设航天强国的舆论导向：
“一盘棋”抓好舆论阵地建设。
“一条链”抓好主题宣传策划。
“一张网”抓好舆情监测管控。
建立“三位一体”思想政治工作保障机制
开展以“四个教育”为主要内容的思想保障工作：
党员党性教育。
形势任务教育。
企业文化教育。
案例警示教育。
开展以“四个保障”为主要内容的任务保障工作：
保障各项任务圆满成功。
保障产品质量一件不差。
保障任务进度按时完成。
保障安全保密不碰红线。
开展以“四个促进”为主要内容的职工保障工作：
促进职工身心健康。
促进生活问题解决。
促进优秀人才培养。
促进工作氛围和谐。
取得的初步成效
“1 3 3”体系的实施效果
航天科工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以与时俱进、不断创新的思想政治工作运行机制和纵向到底、横向到边的全方位思想政治保障体系，增强思想凝聚力、政治领导力、组织推动力，有效解决了企业中心任务和党建思想政治工作“两张皮”的现象，取得了初步成效。
有效推动航天事业的健康快速发展
航天科工将政治优势转化为企业发展优势的成效明显，在导弹武器装备、快舟火箭等商业航天项目以及工业互联网等领域取得辉煌成就。2021年位列世界企业500强第320位、中国企业500强第91位，中央企业负责人经营业绩考核、党建工作责任制考核均获A级。
为全面加强党的领导和党的建设提供有力抓手
通过构建“1 3 3”体系，切实推动了党建思想政治工作与科研生产中心任务深度融合。一方面拓宽了党建工作与中心工作结合的广度，进一步创新了党建工作的方式方法；另一方面拓展了党建工作与中心工作融合的深度，党工团组织建设和组织生活与中心工作密不可分。
有效提升干部职工队伍的凝聚力和战斗力
“1 3 3”体系在企业党建和行政管理体系的基础上，融合性地建立起一套行之有效的管理模式。一方面形成了“穿透”各个部门的全新责任体系，与行政管理体系相辅相成，提高了协同效率，降低了管理消耗；另一方面通过多种组织形式和活动方式凝聚起完成科研生产任务的磅礴力量，部署推进党员突击队“十百千”工程，组建2000余支党员突击队在科研生产主战场、科技竞争最前沿、脱贫抗疫第一线，冲锋在前、创新在前、吃苦在前。
“1 3 3”体系的成果应用
在课题研究的基础上，航天科工制定了《中国航天科工集团有限公司关于加强和改进思想政治工作的意见》，并在全系统实施，有效推动各项工作完成，为建设航天强国注入强大动力。课题的核心思想和内容，已经在2021年第10期中宣部《思想政治工作研究》和国资委第39期《宣传工作》刊登，为军工企业加强和改进思想政治工作提供良好借鉴。
结语
习近平总书记指出，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。进入新时代，在全面建设社会主义现代化国家新征程上，面对履行强军首责推动企业高质量发展的新挑战，面对国有企业党的建设及宣传思想工作的新要求，面对国际国内发展环境和社会环境的新变化，面对现代企业管理的新理论，军工企业必须以时代的眼光审视思想政治工作的实践发展，以改革的思路寻求加强和改进工作的新途径新办法，与时俱进提高思想政治工作的科学化、专业化水平。
（以上内容为原文节选，欢迎了解完整内容）
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