红网时刻新闻6月5日讯（通讯员 艾瑾玲）党的二十大报告指出，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。近年来，湖南中烟工业有限责任公司零陵卷烟厂党委坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同落实，坚持“围绕生产抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，以党建为引领，创新举措，让党建融入一线、融入项目、融入队伍建设，用“红色引擎”助推企业高质量发展。
融入一线党旗基层飘扬
为进一步发挥基层党支部书记“一岗双责”作用，完善组织机构，湖南中烟零陵卷烟厂撤销原机关、车间党总支，消除“中间层”，实行党委直管党支部，加强党委班子与基层组织联系，支部书记由业务部门负责人兼任，强化卷包、制丝、动力车间与关键业务部门党建力量。将原有的6个党总支，调整为11个党支部，2个党总支。实现党旗插在最前线，支部建在最前沿。
“党群人资党支部由党建工作部、人力资源部、群团工作部组成。支部成立后，将坚决贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，严格执行‘三会一课’制度，在学习形式上要更加多样化，做到思想上更加重视、工作上更加规范、学习上更加深入、效果上更加明显。”党群人资党支部书记陈天平说到。
该厂党群人资党支部党建品牌。
该厂以“一支部一品牌一特色”活动为契机，各个党支部充分结合工厂和部门工作实际，形成一批具有特色与部门工作紧密相关的党建品牌，如党群人资党支部打造“三人行”党建品牌，紧密结合工作职能，以引领人、激励人、关怀人为设计理念，在团队建设上创新探索 “职能部门垂直管理支委”工作管理模式，优化支部委员会日常运作机制，支部工作由以前支部书记单打独斗变为支委人人有责、个个发力的良好局面，进一步织密建强支部组织体系，压实党建责任。
融入发展有机结合工作
找准党建工作与业务工作的结合点，把党建工作融入生产经营，实现有机结合，是党建工作有效开展、推动高质量发展的关键。
湖南中烟零陵卷烟厂坚持党建与业务深度融合工作模式，围绕企业生产经营中心任务，挖掘融合切入点和落脚点。该厂制丝车间为做好工厂“两班制”转换工作，成立了“两班制”党员突击队，充分发挥党员先锋带动作用，将党建引领纵深推进到生产经营一线，让党建与生产经营工作有机结合。
党员突击队队员由工厂一线操作工、质量、设备、安全、政工、人资等各领域的优秀党员及专家骨干组成。研究制定《“两班制”党员突击队实施方案》，明确了具体工作目标，并对突击队队员职责、任务进行了分工。
“两班制”党员突击队坚持以人为本，深入现场、结合实际，全面深入了解“两班制”生产车间员工思想动态，有的放矢做好思想教育，保持员工思想稳定、队伍稳定，发挥各年龄段员工队伍作用，科学合理调配人员，盘活车间人力资源存量。5月以来，制丝车间平稳开启“两班制”生产。
制丝车间生产现场操作工在选杂。
这是湖南中烟零陵卷烟厂将党建与生产融合的一个缩影。今年，由各支部结合各自业务特点，申报党政融合工作任务，以重点工作目标、重大攻关项目、重要工作职责、急难险重任务为主要方向，依托品牌培育、市场拓展、技术研发、原料保障、质量控制、内部管理、技改工程、安全稳定、意识形态、宣传引导、学习教育以及为群众办实事等载体，形成党委、党（总）支部、党建工作部门“党建与业务深度融合基本任务清单”，明确责任，采取分层分级管理，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，发挥各级党组织和党建工作部门作用，推进高水平深度融合。
融入服务建设人才队伍
为抓好该厂人才队伍建设，湖南中烟零陵卷烟厂始终坚持“党建工作是为中心工作服务”这一理念，在服务上用心——建设党群创新工作室、“青年创新工作室”等多个服务场所，为工厂青年员工提供“充电”学习场地，打造工厂人才孵化器、为人才队伍建设提供硬支撑；结合工厂发展需求，鼓励各部门开展对标行业先进工厂学习，以“走出去 、引进来”，扩眼界、增才干；以党建为引领，采用“线上 线下”“微党课 课程讲授”，分层分类分级有序开展党员干部学习教育，做到横向联动、纵向衔接、条理清晰。
青年员工在党群服务中心培训现场。
卷包党总支为推动青年员工成长成才，打造“红色蜂巢”党建品牌，以支部为巢、党员为蜂；以“劳模工作室”为巢、以工匠为蜂，打造高质素队伍。逐步探索实行“双导师制”，新入职青年员工可选一名党员作为自己的思想导师，车间根据青年员工基本情况，配备一名技能导师。以此帮助新入职员工完成心理和工作上的过渡与成长。
劳模创新工作室技能比武现场。
卷包党总支劳模工作室成立以来，以项目为载体，培养了一批技术型后备人才。在劳模和标兵、技术骨干的带领下，先后完成攻关多项重点课题任务，如QC课题“降低GDX2包装机框架纸偏下缺陷率” 荣获湖南省第43次QC小组成果一等奖；“降低芙蓉王（硬）烟支长度不合格率”课题攻关，烟支长度缺陷率由原来的0.075％，降低至0.02％。
下一步，湖南中烟零陵卷烟厂将持续推进一体化党政融合步伐，加强基层党组织建设，持之以恒推进全面从严治党，积极推进党建与生产经营深度融合，围绕企业生产各项工作，努力做到两手抓、双促进，激发基层党支部“红色生产力”，把党建工作成效转化为企业的发展活力和竞争实力。
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