“充分发挥党支部战斗堡垒作用，做好‘微笑服务’的全过程管控，以‘搭平台、创品牌、树形象、展风采’为总体思路，循序渐进，持续改进。” 12月10日，宣城供电公司举办党建项目化成果发布会，总结一年来实施“领航工程”、推进党建工作项目化管理经验和取得的成效。
营销党总支推行“微笑服务”，让党员主动在岗位上挑大梁、唱主角，推动业扩大幅度提速增效，提升了服务水平;电力经济技术研究所党支部强化思想引领，全方位多渠道帮助员工学习成才，提高员工素质;阳光公司通过创建“客户经理党员示范岗”，发挥农电党员作用，提升业绩指标;宁国供电公司深化党员岗位对标，绩效逐年递增;泾县供电公司把党建工作融入安全生产，在减少线路故障方面卓有成效……发布会上，该公司基层党支部和县公司党委选送的10个党建项目，通过多媒体方式和生动的讲解，不仅让与会人员真切地感受到党建管理创新带来的新变化，也为基层党组织提升工作水平提供了一定的启发和帮助。
今年以来，为充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用，提升各级党组织书记抓党建工作的责任意识和履职能力，该公司党委把实施“领航”工程，推进党建工作项目化管理作为落实“三抓三创”党建工作思路的具体抓手。将项目管理理念引入党建工作全过程，把党建工作融入生产经营具体实践。每个党支部和县公司党委立足工作实际，围绕党建重点工作和存在的实际问题进行立项。通过“立项—审批—实施—评比”全过程管理，提升了基层党组织工作的针对性和实效性，解决了基层工作中存在的重点难点问题。初步培育出“宛陵阳光”青年志愿者服务队、“赵亮服务小分队”、“李世明劳模创新工作室”、“供电所党员岗位对标管理”等具有一定影响力的党建工作品牌。(祝伟)
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