来源：人民网－安徽频道 原创稿
近年来，宣城宁国市主动适应城市发展的新形势，聚焦强化街社党组织统筹协调功能、互联互动共驻共建、条块结合上下联动、全域推进整体提升等方面，系统谋划、整体布局、扎实推进，大力进行城市基层党建理念创新、制度创新和实践创新，党建引领城市基层治理水平有效提升。
把城市基层党建工作作为“一把手工程”，纳入整体工作部署和党的建设总体规划，市委主要负责人部署推进，形成了书记领抓的“头雁效应”。强化顶层设计，按照上级关于城市基层党建工作要求，结合县域城市实际积极探索创新、谋篇布局，先后制定出台《关于加强城市基层党建工作的十条措施》《建立六级组织治理体系全面提升城市基层治理现代化水平的实施意见(试行)》《关于深化街道体制改革的实施方案》《关于完善六定机制激励社区工作者干事创业担当作为的实施意见》《小区党支部建设管理办法》《楼道长建设管理办法》等系列文件10余个，有效构建完善的城市基层党建工作政策体系，实现常抓不懈。
根据市直单位工作职能，突出“清单化”推进，将城市基层党建重点工作分解为10项措施和36项具体工作任务，明确政法、民政、财政、编办、住建、城管等20余个单位及各街道社区职责任务和完成时限，按照项目化的方式，市委组织部定期调度推进，形成组织部门牵头负责、有关部门齐抓共管的领导和责任机制。
全面推进公安、城管、市场监管等执法力量下沉到网格小区，按照1个社区安排9—12名执法人员，每名执法人员联系5—6个网格小区的要求，下沉执法力量147人；细化出台执法进社区工作实施方案，明确网格内执法的职责、清单等内容，推动执法事项属地化管理；通过执法沉到网格、责任落在网格，实现问题解决在网格；加强“红色物业”建设，建立小区党支部、业委会、物业公司三方议事制度，协商物业难题；健全志愿者礼遇实施办法，推行志愿服务积分制度，引导居民参与网格治理，切实构建党建引领、区域融合、多元共治的基层治理新局面。(胡起 林祖轩)
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