党支部标准化建设“强根筑魂”新时代高质量发展“固本赋能”(强化党支部标准化建设)

文/王俐俐

党支部标准化建设“强根筑魂”新时代高质量发展“固本赋能”(强化党支部标准化建设)

党员重温入党誓词

陕西煤业化工集团有限责任公司于2020年4月出台《党支部标准化建设实施意见(试行)》,明确了创建党支部标准化规范化的时间、步骤、标准和要求,按照“112463”工作模式,即“融入一个中心,用好一个载体,落实两项考核,提高‘四好’水平,达到‘六有’标准,实现‘三个提升’目标的总体思路”。

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建立“压茬式”动态考核机制,两年内开展了五个阶段257天972个党支部督导考核,通过深入一线党支部培训辅导、查阅台账、集中交流、个别谈话、观摩组织生活、党支部书记全流程述职等方式进行督导,推出《党支部标准化规范化工作手册》《典型案例汇编》《党支部标准化建设百问》等。培养了一批素质过硬的二级单位督导专班,ABCD四个督导岗位常态化、实效化推进基层党支部标准化规范化建设。2020年底,全集团党支部标准化“达标”率为60%,2021年底,各单位党支部标准化建设“达标”率将达到100%。

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一号煤矿掘进一队开展青年宣讲学党史活动

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从推进的整体成效来看,一是分层分类细化标准,使各党支部明确了工作抓什么,怎么抓、抓到什么程度,推动党支部工作由“软”到“硬”的转变。二是推行“清单式”管理,按不符合项清单销号,使党支部工作任务具体化、抓得牢,实现党支部工作内容由“虚”到“实”转变。三是打造了陕煤党建质量管理信息系统、党建对标系统和“e支部”党建网络平台,推进党支部的组织方式、管理方式、服务方式等由“旧”到“新”转变。四是鼓励基层党支部探索实践,形成“双创工作室”、“党员固定活动日”、第一书记”包联督导制度等做法,引导党支部活动由“量”到“质”转变,为促进陕煤集团企业高质量发展打下了坚实的组织基础。

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深入基层论“良计”

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志愿服务助力脱贫攻坚

[作者系陕西煤业化工集团有限责任公司董事、党委工作部(组织部)部长、机关党委书记]

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