今年以来，甘肃张掖烟草紧紧围绕省公司加快推动“一个转变”、全面落实“三个导向”、大力锻造“四种能力”的要求，在丰富完善“党建＋”业务工作措施上出实招、下真功，以高质量党建引领带动各项业务工作提质见效。
以“党建＋终端建设”促党业融合之实。有机融合党建品牌和陇之情彩虹现代终端特色，以“红色”引领聚合力、“橙色”关爱显担当、“青色”聚力提质效、“绿色”共享促发展、“蓝色”联动强保障，在张掖辖区有条件的党员零售客户店内打造“彩虹先锋驿站”，利用支部主题党日活动，组织党员定期到“驿站”报到，帮助困难客户整理店铺、美化陈列，并在党员零售客户店内，设置爱心服务专区，为周边群众免费提供饮水、雨伞、物品寄存等便民服务，充分彰显企业社会责任。目前，张掖辖区共建成“彩虹先锋驿站”10个。同时，组建青年党员先锋队携手党员客户，探索打造“彩虹学堂”线上直播服务平台，开展以“‘与法同行·诚信经营’法律法规知识暨店铺提升宣讲”等为主题的线上直播活动。
张掖烟草青年党员开展“彩虹学堂”线上直播服务
以“党建＋专卖管理”促党业融合之实。着力发挥党员突击队的作用，有效运用数字化平台在信息线索研判、违法证据固定、资金流向查证、实施精准打击等方面的支撑优势，加大对疑案、难案的拓层扩线，多渠道丰富完善复杂案件侦办策略，着重从人流、物流、资金流、信息流“四流”同向发力，深挖犯罪网络层级，努力推动打击涉烟违法犯罪工作从零售、消费末端向转销、运输中间环节和生产、走私源头延伸，切实提升全链条打击成效。
以“党建＋基础管理”促党业融合之实。以结对共建为提升基础管理工作质效的新途径，紧紧围绕川、甘两省烟草高质量发展的方向与重点，全面启动跨省结对共建工作，采取“线上＋线下”相结合的方式，从夯实党的建设、营销网建、行政执法、打假破网、创新课题等重点工作的基础入手，开展面对面的座谈交流、把脉问诊、互评互鉴等活动，不断提升结对双方相互学习、对标追标、优势互补、畅通共享的协同发展水平，为促进党建业务深度融合、推动企业高质量发展注入新动能。截至今年8月底，共组织开展人才共育、课题评审、数字化转型、结对考察、共建例会、互动交流等省内市、县两级共建活动22次，涉及人员690余人次。
四川达州烟草与甘肃张掖烟草结对共建启动仪式
以“党建＋队伍建设”促党业融合之实。坚持把青年员工队伍建设作为造就高素质队伍、推动企业高质量发展的基础支撑，以党支部、党小组和青年理论学习小组为单位，教育引导青年员工综合运用自主学、集中学、活动学、持续深化“大学习”；围绕专卖营销、专业技术、技能提升等重点，动员鼓励青年员工考取各类资格证书，积极参加行业各条线组织的业务技能比赛、知识竞赛等活动，并注重将新员工有计划性、侧重性的选派到营销网建、专卖管理等一线岗位蹲苗锻炼；持续开展“我为群众办实事”实践活动，依托“青年服务队”“党员志愿服务队”等载体，积极开展“情系残疾户慰问暖民心”志愿服务、“献爱心捐款助残”、“浓浓端午情、慰问暖人心”、 “中秋情谊浓”走访慰问、“烟头不落地城市更美丽”等，着力彰显企业基层青年员工活动风采。今年以来，6人取得中级专业技术资格，先后组织50多人次深入25户结对关爱家庭开展帮扶慰问活动，完成“我为群众办实事”13个事项。（徐正旭）
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