2021年，为提升城市基层党建工作质量，大力推进社区党组织设置创新、区域化格局创新、工作运行机制创新、党建活动载体创新，进一步完善长效保障机制，切实增强社区党组织“服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定”的功能，促进社区党建工作与社区管理服务工作有机融合，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强组织保证。
(一)抓好党务干部培训，提高创新能力。印发《社区党建创新学习资料》，举办社区党建创新专题培训班，召开社区党建创新座谈研讨会、经验交流会、现场观摩会，总结交流创新经验，强化创新意识，明确创新目标任务和工作思路，提高创新社区党建工作的能力。
(二)鼓励社区党建创新，推动探索创新。采取分配调研创新课题和自主调研创新相结合的方式，开展社区党建创新研究，制定、完善《社区党委工作规则(试行)》等规章制度。对在社区党建理论研究、实践探索中取得创新成果和经验的单位、个人给予奖励，激励基层党组织和党务工作者积极探索创新。
(三)试点先行示范带动，打造创新品牌。继续抓好社区党建创新试点工作，努力建成一批党建创新示范社区，打造一批社区党建特色品牌，推出几个叫得响的社区党建示范典型。
(四)加强组织领导指导，落实工作责任。把社区党建创新工作作为乡、办事处党(工)委基层组织建设年、创先争优活动和年度组织工作目标考评的重要内容，作为乡、办事处党(工)委及其书记、副书记述职的重要内容和考核、奖惩的重要依据。乡、办事处党(工)委书记、副书记要切实履行第一责任人、直接责任人的职责，加强组织领导，充实工作人员，加大经费投入，抓好工作落实。
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