南岔县建立驻村帮扶清单制，督促驻村干部落实建强组织、兴村富民、加强治理、为民服务四项基本任务，为全县加快推进乡村振兴，夯实农村基层党建基础，发展壮大集体经济，密切党群干群关系，作出了突出贡献。
筑牢堡垒，建强组织“有力量”。建立健全驻村干部抓农村基层组织建设规范化清单，细化组织体系、班子建设、党员队伍等方面具体指标，并纳入年度考核。将党员驻村干部党组织关系转入所驻村党组织，带头参加“三会一课 ”，开展主题党日活动。协助村“两委”抓好软弱涣散村党组织整顿提升工作，确保2023年度3个村党组织全部优化提升、转化退出。建立抓党建工作专章报告制度，即在向乡镇党委、派出单位、县委组织部报告驻村帮扶工作时，把抓党建促乡村振兴职责任务落实情况单独成章。
挖掘资源，兴村富民“有亮点”。建立健全立村项目牵头抓职责任务清单，细化研究谋划、组织实施、靠前管理等具体指标。压茬轮换以来，全体驻村第一书记、驻村干部牢固树立产业引领乡村振兴思维，因地制宜探索发展特色产业，药膳养生园、民族风情园、砖文化主题民宿、鹅鱼共养项目、冰雪旅游等一批特色产业项目落地，花卉种植、粮食加工、木耳种植、畜禽养殖等一批项目稳步运营，助推27个村村级集体经济持续增收，实现“五连增”。
齐心协力，提升治理“有成色”。建立健全抓乡促村清单、小微权力清单、重大事项决策清单等系列清单机制，加强治理规范化运行。驻村干部协助村“两委”定期开展大排查、大整治，切实将矛盾隐患解决在网格中、村屯里，让“苗头”止于“源头”，擦亮治理成色。定期开展人居环境清理整治活动，带领党员干部率先垂范，对村内垃圾开展全面清理、定期清运，做到村庄内外整洁美观，打造宜居宜业和美乡村。
纾忧解困，为民服务“有温度”。建立健全一张“村民幸福”清单，将全覆盖走访入户征集的意见建议、困难诉求、“微心愿”等全部纳入，做到户情底数清、困难情况明。8轮地毯式入户走访，累计收集医疗、住房等各类问题130余项，通过制定“一户一策”帮扶计划解决问题102项，对剩余问题建立跟踪解决计划，建起长期联系关注关心关爱机制。广泛开展“济困送温暖”活动，关心贫困户、五保户、“三老人员”等弱势群体的生产生活，累计走访慰问113户次，发放慰问金、慰问品等，全力为群众办实事、解难事。
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