(附件一)
- 坚持党管媒体，落实责任制度，创新工作机制。
深入开展“两学一做”活动；党建工作摆在突出位置来抓，在实行年度党建目标责任制和量化考核工作制的同时，统筹实施党建工作规划；党委书记严格履行第一责任，加强对基层党建工作的领导，确保党建工作在坚持正确舆论导向和集团改革发展中起到主心骨作用。
2、坚持民主集中制，努力提高民主决策科学决策水平。
党委坚持民主集中制，重大事项决策前广泛征求各级各部门、党员群众和职工代表的意见。党委会严格实行重大问题主要负责人末位发言，切实做到民主决策、科学决策。党委书记带头维护党委班子的团结、和谐，既坚持原则又讲究方法。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓“四个环节”，即抓教育、抓制度、抓落实、抓班子。
3、坚持加强思想教育，提高党员干部的业务能力和管理水平。
在学习制度上，坚持和完善党委学习制度，做到有计划、有记录、有心得。在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是党委领导班子的学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及增强驾驭复杂问题的能力;第二层面是中层单位和各个党支部的学习，着重抓好业务能力和管理水平的提高。第三层面是党员干部的学习，着重抓好政策法规、大局观念、党性观念及独当一面的能力、业务工作能力的提高。在学习方法上，做到“三个结合”，即：集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。通过针对性的学习，努力使领导班子和党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。
4、坚持以转变作风为抓手，紧扣发展实际抓党建。
把党建工作和自身发展实际有机结合，党委明确提出七项任务，要求进一步细化工作计划，逐项分解，强化措施，扎实推进。第一，夯实基础，创新机制，加强和改进党建工作。第二，深入基层，转变作风，不断创新舆论宣传。第三，锐意进取，多元拓展，稳定拓展经营。第四，深化改革，扩大开放，重视增强发展活力。第五，立足当前，谋划未来。第六，完善机制，激励创造，实施人才兴业战略。第七，围绕中心，优化服务，改进提升综合管理水平。
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