“管理层支持是党建工作成效的关键”，作为业内较有影响力的社工机构之一，普爱社会工作服务社对党建工作很重视，更鼓励社工党员上门探访时要戴党徽，积极参与志愿服务发挥专业特长。据了解，普爱党支部成立于2013年，现有5名党员、流动党员8名。日前，笔者一行来到普爱机构总部，副总干事谭少兰正在党员活动室内，与机构的几名党员、团员骨干讨论下个月的党建活动。
普爱社工探索党建工作：
党建工作成败还看机构“高层”
鼓励社工党员“亮身份”
“由于机构对党建工作的重视，拥有多年党务工作经验的我，被理事会安排负责分管党群工作，还担任了党支部首任书记。”她告诉笔者：“后来支部换届，由一名前线社工党员担任新一届支部书记，但自己每周仍会到机构所承接的三个家综项目点开展驻点工作，为党支部和家综项目点提供党务工作指导，开展员工思想政治教育和行政管理等工作，为党支部及机构发展提供支持。”
她坦言，机构支部面对党员分散、工作地域跨度大、工作任务重等问题，经常组织集中学习会有困难，“除了建立每月集中党员进行组织生活，党支部要求全体党员要养成自觉学习、终身学习的习惯，鼓励以以自学为主，集中学习为辅等形式多样的党员学习活动，党支部也会借助‘普爱大学堂’的平台引入时政及党建主题的培训课程。”她补充道，“另外，机构建立了党支部QQ群，将上级党委有关文件、党支部工作要求等共享，每天转发共产党员手机报，让党员及时了解学习党和国家发展动态与要求。”
“党支部会教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下，都要铭记党员身份，机构希望‘亮身份’不应停留于形式，而是借此让党员社工提高党员先锋意识，主动把责任担起来，提高党员的政治意识和党性修养，激发党员争优创先的内生动力。”她还提到，“支部倡议项目社工进行入户探访、外展活动等，所有党员均应佩戴党徽，这既是党员自律，也是对外做党员表率。有些社工党员还反映，佩戴党徽上门探访时，遇上社区居民感觉更加热情了。”
普爱社会工作服务社的党支部工作学习记录本。
每月公益集市 党员社工提供便民服务
除了机构内部的党建工作，普爱社工还将党建元素融入前线服务。谭少兰告诉笔者，机构社工在日常的工作实践中，会接触到较多有服务需要的社区弱势群体。对此普爱党支部关注社区问题和介入中发挥积极作用，指导、协调、参与家综项目点开展社区问题介入的工作，“譬如在越秀区六榕街，家综与街道办共同开展了社区‘微心愿’活动，普爱党支部全程参与组织与策划，发动辖区内机关事业单位以及整合社会资源，为58户困难群体募集了电器、家居用品，提供爱心早餐、出游等服务。”
她还分享了党员介入公共问题的案例：党支部与六榕街家综积极联合街道职能部门，整合辖区内相关资源，在街道办和居委的支持下于2014年组建旧楼加装电梯的自治联盟，由党员牵头，发动社区热心居民参与。透过社区宣传，让居民对自治联盟加深了解，也培育社区党员骨干的力量，在宣传中招募成员，培育居民骨干，提供包括加装电梯的法律法规与流程、沟通技巧等。经各方努力，不断争取经费在社区开展专项服务，终于在社区加装14台电梯，惠及875户居民。
党员需要密切联系群众，做党联系群众的桥梁。谭少兰介绍，普爱党支部在社区工作中，与街道、社区保持紧密联系，“由街团委牵头开展‘幸福光塔’社区志愿集市，每月第二个周六上午在伦文叙广场为社区居民提供便民志愿服务，党员社工除了自身参与，还会广泛发动社区志愿者。四年多以来累计参与志愿集市服务超过40次，包括家综服务宣传、长者居家安全评估与咨询等，服务居民4000人次以上。”她说。
在普爱社会工作服务社的党员活动室内充满着学习党的十九大精神的良好气氛。
党建工作说说看
副总干事 谭少兰
目前，普爱社会工作服务社承接了广州市7个家庭综合服务中心及多个专项，在业内属于较具有影响力的社工机构之一。谭少兰告诉笔者，根据前期摸查，因各种原因未能转入组织关系的流动党团员，占机构员工总人数的9%，而这批社工都是各个家综项目点的中坚力量，不应轻视，“目前普爱党支部通过在下属项目点建立流动党团员服务点，由支部书记和党员分别负责与各项目点的流动党团员骨干组建流动党团员服务小组，原则上每季度在各家综项目点，针对流动党团员、青年骨干开展思想教育、专业服务、团建等教育与学习交流活动，增强党支部的影响力和团队凝聚力。”
“同时党支部始终把团结党团员和培养青年业务骨干放在首位，特别是家综项目点的主要负责人以及业务骨干作为培养入党对象，指定专人负责，为壮大党团队伍创造条件，今年己有2名优秀青年骨干申请加入党组织。”她补充道，“普爱机构理事会共有5名理事，其中三名为中共党员，理事会对党建工作很重视，机构愿意在时间与资金上给予支持，将党建活动安排在工作时间，尽量避免影响党员的周末休息时间，这样能让党员同志感受到机构的关心和爱护，也利于机构推动党建工作。”
以上内容刊登于《广州社工》2018年第01期，总第55期
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