本报讯(全媒体记者李钰之)中央政法委秘书长陈一新6月24日在中央政法委机关2019年度党支部书记述职评议会上强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，以强化政治机关意识教育、推进党支部标准化规范化建设、专项整治“灯下黑”等三项工作为着力点，以开展“机关党建创新年”活动为抓手，推动机关党的建设高质量发展。
——创新支部学习，提升思想政治水平。要创新学习方式，提高学习针对性和实效。创新学习制度，建立“第一议题”制度，把学习习近平总书记最新重要讲话和党中央决策部署作为第一议题。创新学习载体，经常性开展理想信念、对党忠诚教育。创新学习成果，把学习成效转化为政治成果、思想成果、理论成果、实践成果和制度成果。
——创新支部活动，提高组织生活质量。要组织开展“强化政治机关意识”主题教育，教育引导党员干部带头做到“两个维护”。组织开展“不忘初心、弘扬优良家风”主题党日活动，传承红色基因，弘扬新风正气。创新落实“三会一课”制度，增强吸引力和实效性。组织举办重温入党誓词、入党志愿书和党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员干部党的意识、党员意识。
——创新支部监督，营造风清气正氛围。要创新完善谈心谈话机制，做到早监督，解决苗头性、倾向性问题。探索建立干部“八小时之外”监督管理机制，做到常监督，使遵守政治纪律和政治规矩成为日常行为。开展“灯下黑”问题专项整治，做到严监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
——创新支部服务，促进干部干事创业。要服务好全党大局，把贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署作为首要政治责任来抓，做到件件落实、事事见效。服务好机关党员，让他们安心、安身、安业，更好履职奉献。服务好基层群众，落实好市县联系点蹲点调研要求，多下基层、常接地气。
——创新支部考评，激发基层党建活力。要创新支部年度述职评议考核机制，增强绩效考评的科学性、针对性和导向性。创设年度支部评议考核“末位鞭策”制度，以问责求效倒逼后进。创新优秀党员评选激励机制，激励广大党员发挥先锋模范作用。探索建立党员干部日常考评制度，确保阶段性工作落实见效。创设年度党建工作“金点子”评选制度，引导各支部为推动机关党建工作创新贡献智慧。
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