数字赋能显担当,培育人才凝合力 ——市测绘院数字城市应用研究中心党支部“数智赋能•向未来”党建品牌案例

旗帜指引方向,思想凝聚力量。党的二十大以来,上海市规划资源局系统各级党组织,深入学习贯彻党的二十大精神,坚持大抓基层的鲜明导向,在推进规划资源事业高质量发展中,强化党建引领,深化党建与业务融合,打造了一批富有规划资源特色的党建品牌,带动基层党组织政治功能和组织功能不断增强。根之茂者其实遂,膏之沃者其光晔。为进一步推动局系统基层党支部全面进步、全面过硬,局直属机关党委将在前期重点培育和征集遴选的基础上,依托“上海规划资源”公众号,在“七一”前后陆续推出2024年度市规划资源局系统优秀党建品牌案例供学习交流借鉴。

数字赋能显担当,培育人才凝合力 ——市测绘院数字城市应用研究中心党支部“数智赋能•向未来”党建品牌案例

品牌名称内涵

上海市测绘院数字城市应用研究中心党支部的党建特色工作品牌为“数智赋能•向未来”,寓意坚持党建引领,弘扬伟大建党精神,践行“人民城市”理念,在数字化新赛道上,以数字化赋能为特色,充分发挥时空数据要素价值,推动面向未来的数字化思维转型、战略规划、人才培养等工作开展,加快培育和发展新质生产力,更好服务规划资源管理、城市数字化转型和国家重大战略实施,努力推动高质量发展、创造高品质生活。

数字赋能显担当,培育人才凝合力 ——市测绘院数字城市应用研究中心党支部“数智赋能•向未来”党建品牌案例

主要做法与特色

PART.01党建引领树品牌

党建引领,提升思想站位。党支部强化整体布局,准确把握和引领发展趋势,牢牢聚焦自然资源“两统一”核心职责,围绕上海市城市数字化转型工作要求,立足测绘地理信息“两支撑、两服务”工作定位,聚焦价值创造,解放思想,将发挥时空信息新型基础设施和新质生产要素的作用,构建一张基准统一的“时空底图”,为数字上海建设打造统一的时空基底作为中心推动党建工作开展,提质增效的切入口。

融入项目,锤炼品牌内涵。党支部通过项目化党建,推动党建与业务工作深度融合,铸就党建品牌。深入规划资源全链条管理,持续提升赋能规划资源数字化能力;持续打造市、区、街镇三级时空数字底座,推动超大城市治理能力现代化;结合市委、市政府重点工作部署,在长三角一体化、东方枢纽等重大战略平台建设中,强化每一位党员的初心使命和服务能力。

调查研究,锚定痛点需求。党支部结合品牌特色,研究设立主题教育的调查课题—“提升基层治理中时空数据服务能力的调研”,深入现场一线,主动调研市、区规划资源局和市大数据中心、市疾控中心等用户单位,掌握时空数据应用的第一手资料与痛点需求,扎实推进主题教育和业务工作相互融合,推进调查研究工作走深走实、见行见效。

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主题教育专题学习会

PART.02数字赋能显担当

党员带头,冲锋规划资源数字化一线。党支部全体党员充分发挥专业技术能力,成立“时空智位服务”党员突击队,紧密围绕自然资源“两统一”核心职责,服务局信息数字化应用。在上海规划资源领域数字化成果呈现平台—数字沙盘平台的整体运维中,党员突击队弘扬艰苦奋斗的测绘精神,全年无休坚守沙盘现场,累计保障国内外各级政府领导团队2000批次、沙盘观览人数23万人次,重要接待任务保障“0”事故。

数字赋能显担当,培育人才凝合力 ——市测绘院数字城市应用研究中心党支部“数智赋能•向未来”党建品牌案例

上海市城市规划展示馆数字沙盘运维

深入基层,引领社区基层治理模式创新。党支部组织党员深入基层一线,体会技术赋能的迫切性。通过研究“数字孪生”等数字化技术应用,完成1300多平方公里的上海数字孪生三维底座构建,推进徐汇三维数字孪生底座、花木街道数字孪生城市等数字孪生典型标杆建设,运用数字化力量推动社区基层的治理模式优化创新及深化改革举措落地。

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市主要领导调研数字孪生赋能基层治理

数字赋能,重大战略服务中显责任担当。党支部紧扣“数字赋能”和“低碳绿色”发展要求,在“长三角示范区智慧大脑”、“东方枢纽数字底座”、“长三院近零碳园区数字孪生”等重大战略工程中,充分发挥党员先锋模范作用,通过生态绿色、数字赋能领域中的守正创新,持续多年取得丰硕成果!

PART.03培育人才凝合力

组织关怀,青年成长有知音。部门团队非常年轻,平均年龄只有31岁,90%都是“新上海人”,面临在安家、立业、交友等方面可能遇到的困惑。党支部精心组织开展“青年职工职业发展规划”调查,深入了解青年同志在工作生活上的发展期望和困惑,加强沟通和组织关心,做好引导,做青年职工的“知心朋友”,为青年人才成长和职业规划提供更有效的指导与帮助。

数字赋能显担当,培育人才凝合力 ——市测绘院数字城市应用研究中心党支部“数智赋能•向未来”党建品牌案例

部门开展“看上海”活动

搭建平台,知识充电助成长。党支部大力推进特色育人平台—“知识充电站”建设,通过“走出去、请进来”的工作机制,形成学习和分享的品牌。以参观学习、专家座谈、沙龙分享等交流培训方式,打造知识共享平台,为部门知识学习、数字化创新注入新的发展动力,构建有担当、有激情、有技术的人才梯队。

数字赋能显担当,培育人才凝合力 ——市测绘院数字城市应用研究中心党支部“数智赋能•向未来”党建品牌案例

党支部参观上海城市数字化转型体验馆

示范引领,劳模精神传帮带。依托上海市劳模工作室——“吴张峰劳模创新工作室”等平台,秉持“敬业”与“传承”的精神,着力发挥劳模引领和传承作用,营造开放的创新氛围。通过劳模课堂、师徒结对、导师带教等形式,充分发挥工作室的示范引领作用和人才孵化作用,深入开展协同攻关、技能传承和精神培育。

数字赋能显担当,培育人才凝合力 ——市测绘院数字城市应用研究中心党支部“数智赋能•向未来”党建品牌案例

市级机关劳模先进座谈会

成效与启示

实现党建和业务“双促进”。党支部将党建工作与国家战略、市委市府重大工程相结合,推动党建引领下的事业高质量发展。党支部荣获2023年度院“标杆党支部”荣誉称号,部门先后荣获上海市“工人先锋号”、市规划和自然资源局“年度考核优秀集体”、全国自然资源系统“先进集体”等荣誉称号,“吴张峰劳模创新工作室”也成功入选第十二批上海市劳模创新工作室。

实现政治素养与业务能力“双提升”。党支部坚持平台育人,先后涌现出自然资源部高层次青年科技创新人才、上海市抗击新冠肺炎疫情先进个人、“城市之星”上海城市治理青年人才、市规划和自然资源局先进个人、市测绘院测绘明星和标兵党员等先进个人,95后青年同志已在重大项目中挑大梁,发挥积极作用!

实现凝聚力与创造力“双叠加”。党支部全体党员和职工充满昂扬向上的精神状态,以先锋模范为榜样,聚精会神干事业,越是困难的时候越是冲锋在前,越是关键的时刻越是勇担重任,每一位党员和职工都“心往一处想、劲往一处使”,在新征程上展现了新气象、新作为。

未来计划

加强学习,深化品牌建设。持续学习贯彻党的创新理论,突出“实”的理念,深化“党建 数字化”品牌建设,确立“长三角一体化”等重点服务阵地,实现党建引领下的数字化创新探索。

突出引领,培养实干人才。强化大局意识、服务意识,持续营造想干事、能干事、干成事的工作氛围,在国家战略和重大工程中大胆启用人才、精心培育人才、细心呵护人才,构建一支政治坚定、心态积极、业务精湛、作风优良的高水平数字化团队。

增进融合,践行为民初心。以项目化党建、党员突击队、劳模工作室为载体,开展科技创新,促进党建和业务融合发展,在数智赋能基层服务中体现党员的担当作为,不断提升基层治理的“针”功夫,为实现人民对美好生活的向往贡献力量。

党建引领践初心,数智赋能向未来。应用研究中心党支部将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,牢固树立“人民城市”重要理念,坚持“守正创新,实干担当”,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、劳模示范引领作用,在新时代、新征程上干出新作为!

(来源:直属机关党委、市测绘院数字城市应用研究中心党支部)

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