工会经费收支管理办法
一、适用范围
《工会经费收支管理办法》是中华人民共和国工会组织根据《中华人民共和国宪法》和其他有关法律、法规制定的，适用于全国各级工会组织及其会员的经费收支管理。
二、经费来源
工会经费主要来源于会员会费。会员会费按照会员身份，不同等级实行差异化收取。同时，工会经费还来源于工会组织举办各类活动的收入、工会组织工作中其他支出等。
三、经费支出
1. 组织活动支出
(1)工会组织举办各类活动支出，包括节日庆典、运动会、文化活动、技能培训等。
(2)工会组织举办各类活动必要的设备、物资支出。
2. 工作支出
(1)工会组织为会员提供劳动保护、劳动安全、职业技能培训等方面的支出。
(2)工会组织与用人单位协商解决职工工资、福利等方面的支出。
3. 其他支出
(1)工会组织购买办公用品、图书资料、器材设备等方面的支出。
(2)工会组织举办其他活动支出。
四、经费管理
1. 工会经费必须用于工会组织的工作和会员的服务，不得用于其他目的。
2. 工会经费收支必须严格执行财务管理制度，实行财务报告制度，定期向上级工会报告经费使用情况。
3. 工会经费必须保证用于工会组织的工作和会员的服务，不得虚报、冒领、截留、侵占。
4. 工会经费的收支管理应当受到法律、法规的保护，任何组织和个人不得非法干预。
五、附则
《工会经费收支管理办法》由中国工会联合会于 1988 年 11 月 15 日颁布实施。自颁布之日起，全国各级工会组织应当严格按照办法执行。
以上就是工会经费收支管理办法的全部内容。希望全国各级工会组织能够认真贯彻执行，加强经费管理，为会员提供更好的服务和工作保障。
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