党建与检察业务融合存在的问题
近年来，随着司法改革的不断深化，党建与检察业务融合已经成为各地检察机关的重要议题。然而，在实际操作中，党建与检察业务融合仍然存在一些问题，这些问题需要我们认真思考和解决。
一、党建与检察业务融合缺乏明确的目标和规划
党建与检察业务融合需要有明确的目标和规划，但是在实践中，许多检察机关并没有专门设立党建与检察业务融合的部门或者团队，也没有制定具体的融合方案和行动计划。导致党建与检察业务融合缺乏明确的目标和规划，难以有效地推进。
二、党建与检察业务融合缺乏有效的机制和制度
党建与检察业务融合需要建立有效的机制和制度，包括党员和检察官的考核评价机制、党建和检察业务的交流机制、检察官职业道德建设机制等。但是，在实践中，许多检察机关并没有建立这些机制和制度，导致党建与检察业务融合缺乏有效的保障和机制。
三、党建与检察业务融合缺乏高质量的培训和学习
党建与检察业务融合需要检察官和党员不断提升自己的素质和能力，学习新的知识和技能。但是，在实践中，许多检察机关并没有为检察官和党员提供高质量的培训和学习机会，导致党员和检察官的素质和能力难以提高。
四、党建与检察业务融合缺乏有效的监督和制约
党建与检察业务融合需要建立有效的监督和制约机制，保障融合的顺利进行。但是，在实践中，许多检察机关并没有建立有效的监督和制约机制，导致党建与检察业务融合缺乏有效的监督和制约。
五、党建与检察业务融合中的一些问题还需要解决
最后，党建与检察业务融合中的一些问题还需要解决，比如，党建与检察业务融合中的人员配备问题、党员和检察官之间的沟通问题、党建与检察业务融合中的奖励机制问题等。只有解决这些问题，才能有效推进党建与检察业务融合的顺利进行。
综上所述，党建与检察业务融合是
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