在回答这个问题之前，首先需要对公司需要人力资源工具的目的和基本需求明确。
是为了提升公司管理水平，还是提升管理效率？当前公司最大的问题是什么？引进这个工具主要是为了解决什么问题？以上问题清楚了是选择一款合适的人力资源工具的关键。
蚂蚁HR研发的HR SaaS系统，助力企业人力资源管理数字化、自动化。系统代替HR智能处理大量基础性、重复性工作，协助HR科学、高效处理各项复杂工作，实现降本增效。
1.蚂蚁HR SaaS系统-专业工资条管理工具
100人左右的公司，每月打印、裁剪、发放工资条，就要耗去一名HR两三天时间。但通过蚂蚁HR的专业工资条管理工具——蚂蚁工资条，3分钟就可完成所有工作。
蚂蚁工资条，可将任意格式Excel工资表一秒智能生成工资条，支持短信、微信、邮件等渠道一键发送，发错撤回修改，员工在线查看、签收等。HR操作简单，员工查看方便。且通过了国际权威的ISO27001认证，信息安全有保障。
此外，蚂蚁HR SaaS还有薪资福利管理、假勤管理、员工管理、效率工具等众多功能，可前往官网体验。
2.蚂蚁HR SaaS系统-人事外包
蚂蚁HR SaaS系统，为企业提供社保代缴、公积金缴纳、工资代发、个税申报等人事外包服务。
企业的人员变动、需求沟通、薪资社保计算、订单提交、资金往来等，都可以在线准确、快速办理，而且可以线上查看订单明细，监督业务办理进度。助力企业人力资源管理降本增效，提高员工满意度。
HR无需再跑社保局，在线就能办理，省时省力。
3.蚂蚁HR SaaS系统3大特点
1、功能模块化，SaaS系统功能众多，但很多企业只需其中一个或几个功能，所以蚂蚁HR将重点功能模块化，做成独立软件，HR可根据自己需求，灵活选用独立软件，或SaaS系统。
2、操作简单，众多功能实现了“傻瓜式操作”，HR容易上手，无学习成本。
3、智能化，通过基础事务标准模板和内嵌多种辅助工具，即便非HR也能在系统辅助下，处理基本的人力资源管理工作。
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蚂蚁HR：人事外包及HR SaaS服务专家，提供社保代缴、个税申报、工资条群发等服务，更多人力资源管理问题，欢迎交流！
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