本篇为HRM SaaS选型指南（9）
同类SaaS产品对比的重要评估因素包括公司实力、市场份额、产品评价、产品性价比等，同类产品的对比可以帮助用户选择合适的SaaS产品。
本文主要从价格方面对北森、理才网、薪人薪事、i人事、肯耐珂萨五家HRM SaaS产品进行对比，分析产品的性价比，以便用户参考选择。
产品简介
北京北森云计算股份有限公司是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX，可以为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。
一站式企业智慧管理云平台理才网daydao集在线办公、移动应用、智慧管理、企业社交、增值服务于一体，基于移动互联、云计算、AI、大数据等先进技术。
薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台，帮助企业提升人力资源管理能力，激发组织员工和工作活力，全面提升人才管理效能。
i人事是一站式人事软件系统，为中大型企业HR提供ehr人力资源管理服务解决方案，提高人事管理效率。
肯耐珂萨是人力资本管理（HCM）一体化软件解决方案提供商，深耕于人力资源管理业务场景，将数字技术与管理逻辑深度融合，为企业提供“专业化 一体化 轻量化”的HCM闭环产品集群。
产品功能
北森旗下主要产品iTalentX的具体功能包括：
People Science：能力模型、人才测评、360评估、考试、调查等人才解决方案。
核心人力：基础人事档案、薪酬、请假和考勤、员工服务等基础人力资源软件。
人才管理：招聘、入职、目标和绩效、学习、盘点和继任等人才管理软件。
员工服务生态：iTalentX连接衣食住行各类互联网服务，实现员工服务互联网化。
平台和数据：构建于统一PaaS平台的HR SaaS软件，可以实现全平台、跨应用的数据一体化。
理才网daydao为企业提供HRM、OA、ATS、CRM等通用型解决方案和舆情、交通、物业、投资等行业型解决方案，及劳务派遣、福利采购、智能硬件等相关的平台服务。
i人事一套软件涵盖集团管理、组织人事、智能档案、考勤排班、OA审批、薪资计算、六项扣除、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展等多个模块，通过员工自助APP、PC端等多登录端口，以SaaS、PaaS等方式信息共享。
薪人薪事通过打通“人力 财务 业务”多渠道、全业务的一体化数据体系，建立AI、集中、实时的数据中心，以及对业务、组织、人员的场景刻画自主学习，薪人薪事最终实现了智能化、数据共享、快捷模型分析、精准数据支撑等价值。
肯耐珂萨为企业提供包括人事管理云、招聘管理云、人才管理云、组织发展云在内的一体化人力资源管理功能。
客户概况
目前北森的定价是根据HR数量、员工数量以及测评数量等情况来计算的，需要与客服单独沟通，一般北森系统的价格在十几万到几百万之间。
理才网daydao的dayHR以及dayOA的价格目前可以在官网查询，具体定价根据购买用户数以及购买年数确定，例如50个用户一年就是14220元，超出100个购买用户需要联系客服询价。
薪人薪事的价格是根据用户数以及所选择的模块来定价，最低每年5180元。
i人事分为基础版、专业版和VIP版，具体定价都需要根据人数确定，50人以下可以免费使用基础功能，也可以根据需求进行功能定制，采取年费式收费。
肯耐珂萨的系统可以选择两种模式，一是买断，价格在10万元以上，二是按年付费，价格在5000元至10000元左右一年。
目前各大HRM产品的定价透明性较低，且均需要根据使用人数进行定价，建议有购买需求的网友加入SaaS点评网，可以了解到相关价格，并获得专属折扣优惠，价格会比官网定价更划算。
产品评价
目前在SaaS点评网上的HRMSaaS榜单中也收录了这五款产品，截至2022年5月底，根据评分排序从高到低为理才网、i人事、肯耐珂萨、北森、薪人薪事，NPS分数分别为60分、29分、20分、14分、-43分。
综上所述，目前HRM产品存在两种定价方式，一种为买断式，一种为年费式，买断式价格均需10万元以上，年费式价格均需5000元以上一年。建议在购买的时候根据个人所需进行选择。
也可以加入SaaS点评网所建立的HRM产品选型，既可以了解各类产品的具体价格，也可以获得专属折扣优惠。
了解选型指南请阅读
薪人薪事人力资源SaaS怎么样？薪人薪事HRM如何收费？多少钱一年
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本文首次发布时间为2022年5月，部分内容来源于网络搜集整理，信息可能不够全面或有过时，所涉用户评价不代表SaaS点评网立场。如对内容有补充建议，请留言或联系我们。
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