南钢党委书记、董事长黄一新在今年五四总结表彰会大会上指出，南钢实施钢铁产业 新兴产业“双主业”的发展战略，正向着世界头部企业昂扬奔跑，需要更多人才的加入，南钢将为青年提供良好的成长机制、氛围和空间。
7月5日，是新加盟南钢的毕业生报到的日子。南钢20多名团干部和青年志愿者在南京站、南京南站及南京信息工程大学地铁站设立接站点“迎新”。南钢党委副书记王芳，副总裁、工会主席黄旭才前往报到点慰问新员工。
今年共有180余名来自五湖四海的新员工加盟南钢，其中本科及以上91人，985、211、双一流高校及海外院校占比达30%，博士2人，硕士35人。
人力资源部组织各相关部门协同服务，让新员工充分感受到南钢大家庭的温暖与热情；南钢工会为每位前来报到的新员工送上升级版生活用品“大礼包”，提前订做配送上门，制作南钢文体联单体协会画册，呵护充实新员工的业余生活；南钢团委青年志愿者为每一位抵达南京的新员工提供详细、周到的服务，收集新员工的兴趣爱好，解答党团组织关系转接相关问题，并制作新员工“生活指南”和团组织迎新短视频，为新员工送去第一份关怀；公司办公室在新员工入职之前多方协调，准备了充足的员工公寓房源；安全能环部提前定制新员工劳保用品；保卫部为新员工制作发放员工卡。
各事业部均做好了各种迎新准备工作
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