为提升管理人员综合素质，强化“人才强企”战略，落实规范对已参加“管理人员能力提升班”学员的规定，近日，天光半导体公司召开“管理人员能力提升班”工作会议。公司党委书记、董事长卢宇，党委副书记、总经理蒲耀川，在家领导班子成员及培训班学员参加会议。
会上，卢宇首先祝贺公司10名各级年轻管理骨干经过层层推荐、选拔、入学考试，最终入选成为“管理人员能力提升班”学员，宣贯了公司的相关规章制度。随后，蒲耀川传达了“管理人员能力提升班”的实施办法、培养计划及时间安排等。
会议指出，本次培训班学员必须从公司的战略层面出发，深刻认识到此次培训的意义，在圆满完成学业的同时，将所学理论和实际工作相结合，把所学的知识灵活运用，从而切实增强自身素质和综合能力。
会议强调，一是要提高认识，端正态度。各学员要充分把握学习机会，保持良好的精神状态，像海绵汲水一样汲取知识，努力提高自身思想政治素质、理论水平和业务能力。二是要遵守纪律，注重形象。在学习中，要自觉维护公司管理层形象，要以身作则，做好表率，发挥好模范带头作用。三是要增强责任意识，强化责任担当。各学员要在今后的学习中知道为什么培训，做到在“学”上务实求效，思考从培训中能学习到什么，切实在“悟”上入心入脑，最后达到培训的目的，就是在“干”上担当作为，弘扬“三线精神”，践行“天光精神”，以“敢超者”的姿态，为天光的高质量发展贡献自己的力量。
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