冠县抓住领导班子支部联系点这个“牛鼻子”，通过强化高位推进、指导督导、压实责任做实支部联系点工作，以点带面促进党支部建设全面过硬。
强化高位推进
压实各级党委(党组)书记第一责任人职责，先后召开县委常委会会议、县委党建工作领导小组会研究部署党支部建设，细化各分管领域党支部建设标准，明晰不同领域党支部标准化规范化建设路径，加大对支部联系点工作的统一规划部署和落实力度。县党政班子成员带头帮包软弱涣散村(社区)、乡村振兴任务较重村、乡镇年度考核综合排名靠后村庄29处，县领导先后赴村庄联系点调研42次、化解村庄矛盾7个。全县各级党委(党组)书记及班子成员共建立413个村庄、社区、社会组织支部联系点，突出抓早抓小，将矛盾问题化解在基层一线。
强化指导督导
县委组织部持续跟踪督导，每月利用“灯塔-党建在线”山东e支部系统对联系点“三会一课”、主题党日、组织生活会等进行全覆盖督导，每月调度汇总情况，并向部门党组(党委)进行通报。制定支部联系点建设工作重点任务清单，建立联系点动态管理台账，按照时间节点、任务要求，每季度对支部联系点开展1次实地调研，每半年开展1次支部联系点自查、形成整改任务清单，推进联系点工作顺利开展。
强化压实责任
运用系统思维和方法谋划推进工作，制定落实支部联系点工作目标责任清单，明确目标责任。将农村“一支部一品牌”与乡村振兴、人居环境整治、疫情防控等重点工作紧密结合，将县直机关单位支部联系点建设与“模范机关创建”“双报到”共同推进，将学校支部联系点建设与“一校一品牌”“五心”幸福教育、提高教育质量深度融合。紧盯“关键少数”，分6个组对36个县直部门支部联系点进行综合调研，深入查找存在问题并逐一书面反馈整改意见，全力破解发展瓶颈，以支部联系点的实际成效助推基层支部建设全面过硬。
来源/聊城组工
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