扁山村位于美丽的红枫湖畔,全村有562户1828人,辖9个村民组,均在饮用水源保护区内。为守护好饮用水源的光荣职责,扁山村党支部自觉强化认识、坚决扛起责任,将保护好“大水缸”视为最重要使命,将党建引领的“红色力量”转化为推动生态环境整治的“绿色引擎”,全力构筑生态文明建设坚强堡垒,引导辖区群众树牢生态环保意识,织密织牢生态“保护网”。如今,扁山村境内山更青、水更秀、天更蓝、生态更和谐,“洁净”扁山初见成效。
党建 理论学习 筑牢思想防线
“要打开工作局面,必须先抓党建,把干部带起来、党员组织起来,发动群众才能更有力。”这句话是扁山村党支部一直的工作理念。党支部带领党员坚持抓学习、建制度、促作为,不断强化党支部的领导核心,规范落实“三会一课”制度、主题党日活动,通过入户宣传、坝坝会宣讲、线上转发等方式,组织党员、群众积极学习生态文明建设的相关法律法规和重要论述,强化生态环保意识,积极参与环境保护工作。持续筑牢“红色堡垒”,打造党员“护绿先锋队”,有效提高党员的思想认识和责任担当,党支部战斗堡垒及党员先锋模范作用进一步增强。
截至目前,累计开展生态环保相关学习17次,开展生态环保支援服务100余次。
党建 多维整治 力保环境整洁
建立党员定区定岗、包户连片等工作机制,村干部、无职党员在主动搞好自家周边卫生的同时,积极组织村民利用“主题党日 ”活动,积极开展环境卫生整治活动。
“回想起当年政府对养殖网箱鱼进行大规模取缔整治,并禁止打渔捕捞的场景,我仍记忆犹新,说实话,当时心里多多少少有些怨言,毕竟是一家人的生计,但是我知道,我是党员我就要冲在前面,只有把生态保护好了,才有后人无尽的发展。”党员吴明强说。
自实施“长江流域十年禁捕”政策以来,扁山村广泛召开院坝会,对辖区内渔民晓之以理,动之以情,是党员的先行示范,是干部的以身作则,逐渐形成了党员干部带头干、普通群众跟着干的全民动员、全员共禁的浓厚氛围。
截至目前,扁山村水源地保护区内已全面禁停捕捞作业。同时,依托日处理污水2000吨的污水处理提升泵站和管网设施,将全村生活污水全部纳入污水终端处理,昔日扁山村门前污水外溢,路面脏乱不堪的情景已一去不复返,迎来的是干净整洁的街面,欢声笑语的行人。
党建 生态移民 擦亮生态底色
为响应一级水源保护区真正实现“无人区”,涉及到扁山村112户256人必须尽快实施生态移民搬迁,受“故土难离”观念的影响,生态移民在哪个村民小组都是一块难啃的“硬骨头”。
为此,扁山村坚持党建先行,党支部书记带领村支“两委”深入群众,讲政策、拉家常、摆要害,常常一做工作就到了深夜,但是功夫不负有心人,最终扁山村112户256人全部搬进生态安置小区。
同时,按照“移民搬迁到哪里,基层组织就建到哪里,党组织和党员的作用就发挥到哪里”的原则,扁山村党支部与白泥村联合建立临时党支部,把党建与生态移民安置点机结合起来。选拔热心负责的妇女党员担任楼长,构建“党支部、党员楼长、搬迁群众”三级网格管理体系,成立“老大姐连心工作室”,力争让每一名搬迁群众感受党的温暖,致力将党的服务延伸至基层“末梢”。
“扁山村能顺利实施生态移民搬迁最关键的因素就是共产党的帮助,我住上新房子,喝上自来水,出门便是水泥路,小日子别提过得多舒服了。”生态搬迁移民郑基荣说。
党建 民生实事 厚植民生网底
扁山村围绕生态环境、基础设施、精神文等重点任务,将“党建 ”模式融入中心工作,建立了“党建 服务”、“党建 文化”、“党建 治理”的“3 1”农村综合治理体系,在安排部署重点工作时不忘党建,落实各项工作任务时不忘发挥党建的政治保障作用,遇到困难时不忘发挥党员的先锋模范作用,逐渐形成了“党建引领助推中心工作,工作实绩检验党建成效”的工作格局。
春暖花开时,党员群众联合开展义务植树绿化环境;群众办事时,村干部为他们到镇上跑前跑后;婚丧嫁娶时,党员干部带头简朴办事;发生矛盾时,乡贤主动参与断事说理……同时,不断优化为民服务工作机制,立足群众实际需要,开展各类志愿服务活动,为人民群众提供政策咨询、认证服务、信息技术服务、低保五保申请、生存认证等便民事项200余件,让群众少跑腿,多办事,缩短了便民服务空间距离,拉近了同人民群众的距离,让便民服务真正便民。建设了文化休闲广场,配置了健身器材,极大丰富了村民的日常生活,也让老百姓真正感受到扁山村党支部的力量,得到了村民的一致好评。
干净整洁、空气清新。如今的扁山村支部强了,环境美了,村民精神风貌富裕了,但前进的脚步却从未停歇。勤劳朴实的扁山人,正迎着巩固脱贫成果的大好机遇,在党支部的引领和党员的带动下,吹响乡村振兴的集结号,共同建设美丽幸福新农村。(杨庆玲)
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