6月4日，面对果勒GL3-H5井顺利钻至8557米后在完井阶段遇到的井控难度，以塔中项目经理部党员孙一平、监督中心党员伊利、第三勘探公司党员张振兴为主的联合党员突击队，坚守钻井一线，紧盯关键工序，为保障该井顺利完钻提供力量支持。这是塔里木油田油气田产能建设事业部塔中项目经理部强化基层党建“三基本”建设与“三基”有机融合，打造上产先锋队的一个缩影。
塔里木油田油气田产能建设事业部塔中项目经理部是央企十大超级工程富满油田的主力建设者。近年来，该党支部着眼党建业务工作性质、地域特点和人员思想情况，通过创新学习载体、开展联合党建，实现“三基本”建设与“三基”工作有机融合，有力发挥了富满油田大场面建设排头兵、主力军作用，为高质量发展提供了坚强保障。
思想融合，提升政治引领力。针对生产任务重、工作地点分散，学习形式单一，干部员工政治理论学习热情不高、主动性不强的问题，塔中项目经理部党支部坚持以思想建设的核心，建立党员目标教育体系，将政治理论学习融入到工作生活和生产实际中，通过搭建微信分享、演讲比赛、读书会等形式多样的学习载体，调动党员群众学习的积极性、主动性，着力打造一支信念坚定、忠诚担当、清正廉洁的沙海铁军。
让“要我学”变成“我要学”。塔中项目经理部党支部坚持每天常态化开展微信分享、每月常态化开展学习讨论、每半年开展一次主题演讲比赛和开展一次线下读书会，党支部结合党员学习目标和兴趣爱好，制定党务工作基础知识、党史、典型实践案例等分享主题，引导党员主动参与学习。设置塔中前指和塔河南前指两个会场，组织全员整体学习讨论，并将学习讨论、轮流领学、重点人员研讨发言等纳入党员教育考核机制。举办“能源的饭碗牢牢端在自己手上”“学党史，铭党恩”主题演讲比赛，帮助实习生养成学习习惯，提升大局意识，引导青年员工弘扬石油精神，建功新时代。5月21日，组织员工家属和并邀请战略承包商单位党员代表参加“颂家风、促廉洁”读书活动，干部员工获得了家属的理解和支持，甲乙方廉洁共建进一步提升。
组织融合，促进发展驱动力。塔中项目经理部党支部坚持把承包商队伍作为党建业务管理的重点，面对70余家承包商和3000多人的承包商员工，以及队伍素质参差不齐的状况，结合辖区内各油服单位的特点，统筹开展联合党建。
结合辖区内各油服单位实际，年初组织辖区内各油服单位共同开展研讨，系统梳理各承包商单位的优势劣势，确立“学习一点经验，解决一个问题，凝聚一个团队”的融合思路，每季度高质量开展一次联合主题党日活动。新疆派特罗尔能源服务股份有限公司党员田磊参加第二季度井控主题党日活动结束后说：“川庆钻探分享的井控做法很专业，我们派出了3支钻井队的党员骨干前来学习，希望以后我们能够和各个勘探公司多交流，互相取长补短，一起打好井，保障井控安全万无一失”。
塔中项目经理部党支部聚焦“急难险重”，成立“钻机搬安”联合党员突击队，集中优势打硬仗，协同发力解难题。在柯7K-H1井搬安作业中，党员突击队面对老井满深171井需要临时完井和超长距离搬迁重大任务，密切配合，强化管理，历时4天、动用122辆车，一次性完成920公里的长途搬迁，使该井提前4天开钻。柯7K-H3井搬安作业横跨塔北、塔中，党员突击队带领员工用时4天，动用111辆车，高效安全完成1144公里行程的长途搬迁任务，确保该井顺利开钻。
筑牢沙海铁军魂，打造上产先锋队。塔中项目经理部党支部通过党建业务的有机融合，高效推动中心任务超额完成。先后获得自治区工人先锋号、自治区重点工程塔里木油田建设3000万吨劳动竞赛优胜集体、油田三星级标准化党支部等荣誉。6月1日，获得基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合典型案例一等奖。
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