凝聚党建合力，唱响三色税曲——定远县税务局党建品牌创建工作纪实

安青网讯 为认真贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，定远县税务局通过开展“党建品牌创建计划”，积极探索一条符合新时代特征、具有定远特色和税务特点的“红色党建引领，蓝色税收保障，绿色经济发展”的“三色税曲”党建品牌为引领，多层次深化、全方位推进基层党建工作的新思路，用党建品牌服务和保障税收中心工作，提升党建工作的内在动力和活力，增强党组织的凝聚力和创造力，进一步激发全系统党员干部干事创业的热情。

以“三色税曲”为引领，打造党建名片

定远，古称曲阳，有“境连八邑，衢通九省”之美誉，总面积达2998平方公里，辖16镇6乡，是皖东人口最多面积最大的县。随着社会经济的发展，以“三色定远”为名称的定远品牌逐渐崛起，并深入人心。定远县税务局注重挖掘本土特色，并结合税收本职工作，创造性地以“三色税曲”命名党建品牌，并设计品牌标识。品牌标识源于税字拼音“S”，用双手相握组成环绕状，寓意用高效、优质、便捷的服务理念服务纳税人、缴费人，分别用“红、蓝、绿”三色标注，突出“红色党建为核心，展现蓝色税收保障，促定远经济绿色健康发展”的深刻内涵。

红色党建引领。党的建设引领各项工作。党的十八大以来，以全面从严治党为出发点，我局结合国税地税征管体制改革德实际，提出“党委统领、支部融合、小组发力、党员合格”的层级化网格式党建工作思路，立足定远“红色”革命传承，以习近平新时代中国特色社会主义思想为聚合点，以基层标准化建设为支撑点，以服务地方经济发展为着力点，把党的政治优势、组织优势转化为引领税收事业发展的强大动力。

蓝色税收保障。以“四合”为聚焦，树牢“兴税强国，初心不忘”的理念，突出数字管人事，利用“数字人事”“学

习兴税”平台，实现党员干部教育管理日常化、数字化、累积化，着力打造一支信念坚定、勇于担当、本领过硬、纪律严明的“蓝色”税务铁军。在强化队伍建设的基础上，着力规范税费源管理，切实做好税收征管工作，深化风险应对管理，堵塞税源漏洞，突出税收保障财政收入的功能。

绿色经济发展。以服务纳税人、缴费人为中心，着力深化“放管服”改革，提升纳税服务水平，优化税收营商环境。依托电子税务局、自助办税终端拓展简化“非接触式”办税。聚焦“减税费优服务，助复产促发展”主题，落实疫情期间各项税收优惠政策，积极开展助力脱贫攻坚、扫黑除恶专项行动，激发定远县经济内生动力，推动经济绿色健康持续发展。

以“一支一品”为亮点，构建党建体系

定远县税务局现有干部职工226人，在职党员160人，离退休党员65人。2018年成立机关党委，按照机构设置特点和科学管理原则，合理设置14个党支部：以机关党委为原点，连线机关3个党支部和11个分局党支部，形成了一个新的纵合横通、完整高效的税收党建组织网络。在县局党委指导下实施支部品牌建设计划，各党支部结合自身工作、人员结构、地域特点着力打造支部特色品牌，激发支部党建新活力。

“举旗定向”，塑造高度的政治自觉，机关第一党支部以“红旗手”为名称，始终发挥先锋模范作用。机关第二党支部通过凝聚党员星火之力，激发机关内部活力，打造“星火燎原”品牌。机关老干部党支部命名“金色夕阳”，虽人已离岗，心却在岗，时刻关注着税收事业的发展，继续为税收事业增光添彩。

第一税务分局党支部创建“青心印”，寓意是始终保持一颗青春向上、热情似火的心去服务纳税人、缴费人。第二税务分局党支部则用“灯塔蓝”寓意点亮自己、照亮别人，努力践行“坚韧、担当、奉献、感恩”的支部理念。定城分局党支部践行守初心、担使命，彰显税收情怀，创建“党旗红税务蓝”品牌。经开区分局党支部依托分局“清廉池”，以莲寓廉，致力增强党员干部廉洁从税意识。炉桥和池河分局党支部，依托地域特点打造“五心桥”和“连心桥”，架起新时期税企共的互通互联桥梁。永康分局党支部始终“扎根”乡村基层，从“橄榄绿”到“税务蓝”始终保持初心。张桥分局党支部通过“阳光税务”品牌创建，努力提升辖区税法宣传的影响力、号召力。严桥分局党支部立足“满意 ”党支部创建，不断提升辖区内纳税人满意度。藕塘分局和吴圩税务所党支部创建“薪火”“荧光”品牌，依托红色文化传统，薪火相传，默默无闻、无私奉献坚守基层工作岗位。

通过“一支一品”党建创建，在系统内形成上下齐心、凝聚合力的党建工作新格局，推动全体党员牢记党的宗旨，坚定理想信念，以党建促队伍管理、促纳税服务、促税收征管、促政策落地，不断推进定远税务干部队伍健康、和谐、有序发展，为地方经济社会持续高质量发展作出了积极贡献。

以“12345方法”为思路，提升品牌效应

围绕一个中心。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党、全面从严治党，把加强党的政治建设作为一切工作的中心统领，确保税收事业沿着正确的方向前进，构建新纵合横通强党建机制体系，推进党的各项建设。

深化二个清单。结合“条主责、块双重”工作要求，深化全县税务系统2020年党的建设工作任务清单和党支部工作月清单，实施党支部建设提升两年行动计划，常态化开展“标准化规范化 星级支部”创建，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，推动党内组织生活各项制度真正落细落实，切实提高党内组织生活质量。

抓好三个融合。突出党建与业务融合。在税收重点工作中发挥党建引领作用，开展“党建 减税降费”“党建 小微援助”“党建 政策辅导”等活动。突出党建与群团融合。坚持以党建带群建，形成活动共办、队伍共建、资源共享，构建党工青妇合作平台。突出党建与社会发展融合。积极发挥税务党建品牌效应，筑起党建与社区共建、文明创城、脱贫攻坚、志愿服务、扫黑除恶等工作的融合桥梁。

提升四个建设。提升办税服务质效。以政务中心为“圆点”辐射全县7个基层办税服务点，推进办税服务标准化，实现办税缴费“一厅通办”。优化党建工作园地。按照“六有”标准提升党员活动室建设，做到“一支一室”，为支部开展活动提供坚强有力的阵地保障。推进法治文化建设。推进法治宣传教育，依托张桥分局分局建设打造税收法制教育示范基地，推动法治文化扎根基层。打造廉政文化走廊。突出警示和教育为主要目的，并融入一定的税务元素，教育税干以廉为荣、以廉为乐、以廉为安、以廉为善，在潜移默化中使反腐倡廉意识深入到每名税干心中。

推进五项教育。开展理想信念教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。开展革命传统教育，依托定远红色革命胜地资源，组织党员干部前往藕塘烈士陵园、中原局三次会议遗址等地接受了党性教育洗礼。开展先进典型教育，学习张富清、刘双燕等先进事迹，在系统内部开展“两优一先”、“新时代税务好青年”评选，教育党员干部牢记职责、勇于担当，把榜样的力量转化为实实在在的行动。开展廉政警示教育。以定远“廉政”文化为底蕴，建设廉政文化长廊、打造分局清廉池，举办清廉税务局大讲堂，赴县检察院、包公廉政文化园等开展现场警示教育，教育党员干部要有敬畏之心和底线意识。开展形势政策教育，邀请市委讲师团、县委党校等单位来我局开展“十九届四中全会”等最新政策解读。

在“三色税曲”党建品牌引领下，定远县税务局各项工作取得突出成就：先后蝉联七届省级文明单位称号、滁州市文明行业、党风廉政进机关示范点、先进基层党组织、双拥工作模范单位等多项荣誉。多人次被授予不同级别的“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”、“先进工作者”、“纳税服务之星”、“最美家庭”、“滁州好人”等称号。县局蓝风铃志愿服务队获得“安徽省青年志愿者优秀组织”等荣誉称号。县局团委获得安徽省税务系统和滁州市五四红旗团委等荣誉称号。市局党委书记、局长张昌德，滁州市人大常委会副主任、县委书记万瑞健，县委副书记、县长邹军，县人大常委会主任陈国祥等领导先后16次批示肯定县局工作。

风正潮涌，自当扬帆破浪;任重道远，更需快马加鞭。今后，我局将以“红色党建引领、蓝色税收保障、绿色经济发展”的“三色税曲”为党建品牌，辐射全局14个党支部“特色建设”，多层次深化、全方位推进基层党建工作的新路子，用党建品牌服务和保障税收中心工作，精心打造一支听党指挥能打胜仗的税务铁军，为定远经济和社会高质量发展做出新的贡献。

(通讯员 马园园)