夯基础,创品牌,强党建,促融合—市税务局持续深入打造“101先锋堡垒”党建品牌

夯基础,创品牌,强党建,促融合—市税务局持续深入打造“101先锋堡垒”党建品牌

根河市税务局组织开展“扬清廉之风 筑思想之堤”道德讲堂活动

夯基础,创品牌,强党建,促融合—市税务局持续深入打造“101先锋堡垒”党建品牌

呼伦贝尔市税务局与海拉尔区税务局探索建立智慧党建“云支部”

夯基础,创品牌,强党建,促融合—市税务局持续深入打造“101先锋堡垒”党建品牌

呼伦贝尔经济技术开发区税务局开展“微党课大家讲”主题活动

夯基础,创品牌,强党建,促融合—市税务局持续深入打造“101先锋堡垒”党建品牌

扎兰屯市税务局探索税企党建联建新模式

夯基础,创品牌,强党建,促融合—市税务局持续深入打造“101先锋堡垒”党建品牌夯基础,创品牌,强党建,促融合—市税务局持续深入打造“101先锋堡垒”党建品牌

牙克石市税务局学习枫桥经验

夯基础,创品牌,强党建,促融合—市税务局持续深入打造“101先锋堡垒”党建品牌

鄂伦春旗税务局加强最强党支部建设

夯基础,创品牌,强党建,促融合—市税务局持续深入打造“101先锋堡垒”党建品牌

鄂温克旗税务局“党建开放日”活动

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新左旗税务局学习枫桥经验

夯基础,创品牌,强党建,促融合—市税务局持续深入打造“101先锋堡垒”党建品牌

陈旗税务局将夯实理论基础与统筹推进工作有机结合

夯基础,创品牌,强党建,促融合—市税务局持续深入打造“101先锋堡垒”党建品牌

新右旗税务局开展“脱贫攻坚我们在行动”主题党日

夯基础,创品牌,强党建,促融合—市税务局持续深入打造“101先锋堡垒”党建品牌

额尔古纳市税务局打造“税小桦”党建服务品牌

夯基础,创品牌,强党建,促融合—市税务局持续深入打造“101先锋堡垒”党建品牌

阿荣旗税务局志愿者们与道西社区工作人员及困难家庭的家长和孩子们

王静 佟飞 王冠勇

党的工作重心在基层,执政根基在基层,活力源泉在基层。2020年,呼伦贝尔市税务局党委聚焦新时代党的建设总要求,聚焦切实发挥党建引领作用、促进党建与业务工作深度融合的新任务,进一步创新抓实基层党建工作的方式方法,全面启动“101先锋堡垒”党建品牌建设行动,以党建先行、基层跟进、梯次推进的方式,迅速点燃全市税务系统品牌强局工程的“红色引擎”。

年初以来,该局以全市税务系统101个党支部为创建主体,持续打造“101先锋堡垒”党建品牌。围绕政治建设鉴初心、队伍建设强发展、业务建设优服务等创建目标,统筹推进,鼓励创新,通过主题明确、形式多样的党建活动,一手抓落地见效,一手抓难题破解,取得了阶段性显著成效。

为确保高质量推进“101先锋堡垒”党建品牌建设,该局党委在广泛征集意见和充分调查研究的基础上,制定印发了《“101先锋堡垒”党建品牌建设“1 3 N”试点工作实施方案》(“1”为市局机关各党支部,“3”为选取3个旗市区税务局党支部为试点,“N”即打造N个分局(所)党支部工作亮点)以及“101先锋堡垒”党建品牌建设行动清单,要求全市税务系统各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,突出党支部建设的政治性、时代性、服务性、创新性和示范性,按照呼伦贝尔市税务系统“品牌强局”工程建设总体部署,将“101先锋堡垒”党建品牌建设与不忘初心、牢记使命制度,支部标准化规范化建设结合起来,把学习理念、行为理念、工作理念、作风理念等融入党建品牌建设之中,突出税务部门工作性质、业务特点和服务宗旨,实现基层组织坚强有力、党员队伍作用突出、中心工作成效显著、群众满意度不断提高的创建目标。

“一个党员一面旗帜,一个支部一座堡垒。”在深入推进“101先锋堡垒”党建品牌建设的过程中,全市税务系统坚持党建品牌建设与问题导向相结合、支部建设与中心工作相结合、整体推进与因地制宜相结合、责任落实与考核监督相结合,按照“围绕中心、建设队伍、服务群众”的要求,引导和鼓励基层税务部门以党支部为单位,以打造“101初心驿站”“101清风驿站”“101生活驿站”等“六个驿站”为基础,既按照“规定动作”积极开展创建工作,又结合各地不断丰富“自选动作”,抢抓品牌建设的有利契机,积极推动党建工作与业务工作深度融合。同时,坚持效果导向,强化“创意 案例”的考评方式,传导压力、激发动力,确保各项目标任务落到实处、抓出实效。

旗帜就是方向,堡垒就是力量。通过启动党建与业务“双培养”工程等创新举措和开展税企党建联建共建活动,组织“传唱中国税务之歌,弘扬中国税务精神”快闪行动等活动,进一步发挥党建引领、聚力和示范带动作用,不断丰富基层党建活力,将党建引领的政治优势迅速转化为夯实基层党建基础的工作优势,集中力量将基层党支部打造成为服务型党建工作“示范点”。

提站位践初心 不断筑牢政治建设“思想墙”

陈旗税务局党委将学习《习近平谈治国理政》第三卷作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓,与品牌强局工程主题活动周学习任务紧密结合,迅速掀起了《习近平谈治国理政》第三卷学习热潮,把夯实理论基础与统筹推进工作有机结合起来,做到“学”“思”“用”融会贯通。

“微党课”大家讲,创新方式深入学。积极探索实践“五微一体”(微党课、微故事、微心声、微团队、微阵地)理论学习形式,不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,呼伦贝尔经济技术开发区税务局开展“微党课大家讲”主题活动,充分利用“微党课”以小见大、见微知著的特点,积极构建“线上线下、边学边讲、互动分享”的一体化课堂。

莫旗税务局将党风廉政教育和理想信念教育作为育税铸魂、固本培元的战略工程常抓不懈,坚持严在平时、管在日常,积极营造守纪律、讲规矩的良好氛围,定期在该局“钉钉”工作群推送违纪违法典型案例等廉政微课,引导干部职工强化底线思维和红线意识。

扬清廉风,筑思想堤,道德讲堂带动学。强警示,坚定理想信念;学模范,重温历史经典;谈感悟,为传承良好品德发声。根河市税务局以扎实推进“101先锋堡垒”行动为契机,组织开展以“扬清廉之风 筑思想之堤”为主题的道德讲堂活动,引导和教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,坚持防微杜渐、全面覆盖,积极营造克己奉公、廉洁自律、爱岗敬业的良好氛围,努力践行“税务工匠”精神。

加强党建信息化建设 探索建立智慧党建“云支部”

七一前夕,呼伦贝尔市税务局机关第一党支部与海拉尔区税务局第四党支部联合建立智慧党建“云支部”正式上线运行。该平台依托“钉钉”平台提供的功能模块建立智慧党建“云支部”,实现了组织管理的精细化和学习场景的移动化,对持续开展党支部联建工作具有重要意义。“云支部”的建立,有一定的创新性和实用性,开启了“互联网 党建”新模式,扩大了基层党组织联建共建活动的覆盖面,打破了时间和空间的壁垒,让组织生活有了新的开展方式,有效解决了工学矛盾,激发了基层党组织的内生动力。

着力建设“最强党支部”。抓基层打基础,下准“最强党支部”建设工作先手棋;抓部署明责任,找准“最强党支部”建设工作新举措;抓培训定目标,核准“最强党支部”建设工作任务单。呼伦贝尔市税务局党委始终将抓基层党建日常工作作为提高基层党建工作水平和质量的关键,以开展工作巡查和调查督导为契机,通过实地走访、查阅档案材料、交流询问的方式,对全市税务系统各基层党支部从严治党责任落实情况、党支部组织生活开展情况等方面加强督查指导,面对面指出存在问题并提出具体整改建议,着力解决基层党支部建设中存在的突出问题,不断提升党支部建设工作标准性、规范性,为“最强党支部”建设起到积极助推作用。

党委班子成员分别带队深入旗市区税务局和基层税务分局(所)检查指导“最强党支部”建设,与基层局党支部开展联建共建活动。

鄂温克旗税务局开展建设“最强党支部”暨示范党组织创建第二届“党建开放日”活动。全旗各机关单位、各苏木乡镇党支部的党务工作者到巴彦托海镇税务所党员活动室参观了解党建工作开展情况。

党建服务双升级 多举措打通党建与业务“链接网”

学枫桥,优服务。全市税务系统各基层党支部依托“101先锋堡垒”党建品牌建设,将党建统领与纳税服务相结合,努力将“枫桥”精神更好地融入税收工作中。

新左旗税务局与“枫桥派出所”示范单位新巴尔虎左旗边境管理一大队诺门罕布日德边境派出所开展税警联建活动,实现税警双方在党支部建设、民族团结进步等方面学习借鉴、共同提高的显著成效。

牙克石市税务局机关第一党支部和牧原镇税务所党支部党员干部共同前往牙克石市“枫桥经验”的城市样板——新工街道派出所、林都警务助理工作站实地观摩学习“枫桥经验”。

“税小桦”纳税人学堂贴心开启“一站式”服务。额尔古纳市税务局以纳税人学堂为载体,以持续推进“101先锋堡垒”行动为契机,将优惠税收营商环境、提升纳税服务质效等各项工作与创建“税小桦”党建品牌深度融合,积极引导青年税务干部发挥党员先锋示范作用。成立新办纳税人培训工作组,切实疏通办税堵点,以党建促业务,用服务暖人心,推进营商环境进一步优化,纳税人满意度不断提升。

“春梅工作室”探索实践“双语”服务新模式。鄂温克旗税务局以探索实践“春梅工作室”双语服务模式为切入点,不断丰富和拓展“101先锋堡垒”党建品牌内涵。为充分满足少数民族地区纳税人缴费人的实际需求,该局以开展蒙古语、鄂温克语、达斡尔语等少数民族语言的双语服务为突破口,通过设置双语办税窗口、双语办税终端、翻译制作“双语”涉税涉费表单等措施,确保减税降费政策措施落地和纳税服务质效不因语言、文字“障碍”而“打折扣”,为广大纳税人缴费人带来便捷、高效、规范的服务新体验。

“融城先锋”携手林都警务开启便民服务新路径。牙克石市牧原镇税务所在“101先锋堡垒”示范点创建工作中,积极探索激发“融城先锋”党建新思路、新举措,与牙克石市新工派出所强强联手,通过税警携手凝聚出强大合力,为市民提供“警务 税务”的一站式综合服务,将税收服务跟着跨界合作项目“安营扎寨”,为市区居民提供高效、快捷的纳税服务。

搭建党建 “同心桥” 党建红“点亮”税务蓝

税企携手“点亮”党建红。扎兰屯市税务局通过党建引领,将税企党建推向深入,实现共促、共融、共蠃,共筑税企党建先锋堡垒。2019年以来,税企双方共确定发展对象21人,吸收新入党员4人。税企双方党支部都获得了扎兰屯市、呼伦贝尔市、内蒙古税务系统优秀基层党组织的殊荣。下一步,将继续依靠党建引领的“红色引擎”,共同擦亮税企共建党建品牌,开创新时代的“物阜民丰”。

志愿服务“擦亮”税务蓝。阿荣旗税务局第二党支部、第三党支部与结对共建单位那吉镇道西社区组织开展关爱困难家庭儿童志愿服务活动,用爱为孩子们插上“天使的翅膀”。

脱贫攻坚是时代赋予的任务和光荣使命,作为税务干部要识时局、顺时势,把脱贫攻坚工作做好抓实,坚定信心。为把新右旗税务局抓党建促脱贫攻坚行动引向深入,引导党员干部进一步强化担当、统一思想,深化品牌强局“税务工匠”精神内涵,该局举办“脱贫攻坚我们在路上”主题党日,发扬中国税务精神和蒙古马精神,实现信念铸魂新目标。

为持续推进品牌强局工程走深走实,扎实推进税务法治建设,用法律的准绳衡量、规范、引导税收工作,不断提高税收工作规范化、法治化水平,规范自由裁量权,防范执法随意性,根河市税务局组织党员干部走进根河市法院开展“感受法院文化,增强法治信仰”主题党日。

筑堡垒,强基础,树旗帜,强引领,践行初心使命,抓实队伍建设,强化服务意识,强纪律树清风,联建同心合力,营造了至上而下亮点纷呈、活力凸显的组织建设氛围。下一步,全市税务系统各级党组织将进一步树强“101先锋堡垒”和“101服务堡垒”品牌,拓展平台、放宽视野、擦亮品牌、整合力量,不断引导和激励党员干部建功新时代、争创新业绩,扎实推动基层党建全面从严、全面提升、全面过硬,以“党旗红”铸魂“税务蓝”,用高质量的党建工作成效,推动呼伦贝尔税收事业高质量发展的生动实践。

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