甘州区非公有制经济组织党委坚持以“党建强”促“发展强”，把党建工作作为企业发展的“助推器”，不断创新机制提升非公经济组织党建规范化水平，努力实现抓党建与促进企业发展良性互动，进一步增强非公经济党组织凝聚力和战斗力。
优化工作机制，压实工作责任。党委全面落实从严管党治党责任，从组织建设、学习教育、队伍建设、党内组织生活、品牌提升、载体创新等6个方面细化分解2022年度目标任务13项，定期召开党委会议，研究部署学习教育、规范化建设、示范创建内容等议题12个。选派128名党建指导员全覆盖指导210个党支部对标开展常态化指导督促工作,建立党建指导员工作纪实制度，推动党建责任落实落细。
加强教育培训，提高队伍素质。以“固定党日”、“三会一课”、组织生活会等党内活动为主抓手，采取集体学习 个人自学、研讨交流 主题实践等方式，推行“微课堂”“小讲台”“互联网 党建”等模式，强化对党组织书记和党员的思想政治引领。大力实施“头雁领航”工程，精心制定年度培训计划，加强对党组织书记、党务工作者、党员发展对象、预备党员和入党积极分子的学习培训，先后举办培训班4期，培训640人次，着力党员队伍的政治素养和理论水平。
抓好组织建设，推进规范运行。重新摸排全区非公经济组织党组织情况，动态管理纳入党统678户企业，采取“督促指导建强一批、撤销合并规范一批”的方法，不断规范党组织运行，年内新组建党支部4个，党组织覆盖率达到91.74%，党的工作覆盖率达100%。坚持把“三会一课”“固定党日”等基础性制度抓在日常、融入经常，党支部建设标准化水平不断提高。
丰富活动载体，激发党建活力。以开展党支部星级争创活动和党员争先锋活动为着力点，引导各非公经济党支部创星晋级、比学赶超，形成了后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良好氛围。引导广大党员树牢“一个党员一面旗帜，一个岗位一份责任” 的理念，在服务企业发展、文明城市创建、疫情防控、安全生产等方面建言献策、贡献力量，使履职践诺、发挥作用、推动发展、创先争优成为常态，评定五星级标准化党支部21个，评选先锋党员177名。
开展品牌创建，注入“红色动能”。聚焦党建引领基层治理目标要求，全面开展非公经济领域党组织品牌创建活动，充分挖掘非公经济组织创造的好经验好做法。持续巩固以万家便民市场、擎天建材楼宇党建联盟、新鑫汇商业综合体等为代表的的“楼宇经济”“市场经济”和“商圈经济”党建工作成果，持续打造以祁连牧歌、新乐超市、宇通汽贸等为代表的的商贸流通领域党建示范点，以点带面辐射带动各党组织创建各具特色的党建品牌，逐步形成“层层有示范、行行出亮点”的基层党建工作示范集群。
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