编者按：
打造让党放心、人民满意的模范机关是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要政治任务，是省、市党代会作出的重要部署。为抓好贯彻落实，推动打造模范机关工作走深走实，我们推出【模范机关我先行】专栏，陆续刊发市直单位和各地在打造模范机关工作中的好经验好做法，供大家学习借鉴，共同提升，促使机关党建质量全面过硬。
今年以来，崇义县聚焦省委“勤廉江西”、市委“党建质量过硬行动”和打造“让党放心、人民满意”模范机关的新部署新要求，探索实施机关“党建联盟”工作，通过“资源优势联享、组织生活联办、党性体检联诊、中心工作联促”，推动机关党建和模范机关创建工作共建共享共提升，实现党建工作与业务发展深度融合，提升机关党的建设质量。
（一）
实施“龙头”带动、相融相促
推进模范机关创建
着眼于打破传统区域壁垒和条块分割的党建模式，组建“1 8 71”组织体系，让原本平行的独立党组织之间相互交集，有效增强党建联盟各个党组织的内生动力和创造力。建立轮值机制。县直机关工委是整个机关“党建联盟”工作的发起者，发挥龙头作用，统一规划、整体推进；8个牵头单位是各个机关“党建联盟”的指挥中心，具体指挥、统筹实施；71个机关单位党组织是机关“党建联盟”的成员，服从安排、合力推进。操作层面，本着“轮值负责、注重实效”的原则，每季度安排1个联盟成员单位担任轮值单位，并由其党组织负责人担任联盟召集人，具体负责党建联盟工作，合力推进模范机关创建工作，每个联盟至少打造2个示范点，以示范引领带动全面过硬。同时指定1名党务干部为联络员，负责日常联络、沟通和协调。设立议事机构。以党建联盟联席会议为议事机构，召集人一般为牵头单位党组织负责人，也可由各成员单位党组织负责人轮流担任。联席会议一般每季度至少召开一次，民主商议每季度活动主题及形式、党建联盟发展等重大事项，遇到急事要事，即时商议。同时，县直机关工委安排8名科级领导干部和8名党建业务能手，对应挂点联系8个联盟，进行督促指导，确保党建联盟工作落地生根。纳入考核内容。将“党建联盟”和模范机关创建工作，列入书记党建任务清单，明确牵头单位、轮值单位工作职责，负责牵头协调推进。推进情况纳入党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容，与评先评优挂钩，工作成效明显的单位和个人，在评先评优、干部推荐使用、绩效考核、走访慰问等工作中予以优先考虑。
党群机关联盟联席会
（二）
实施“八共”联办、互帮互学
提升创建工作实效
立足“党建联盟”自身特色和资源优势，找准党建活动的契合点，通过党建示范联抓、组织生活联办、党性体检联诊，有效建立党组织间互帮互学、互比互促的互动机制，推动模范机关创建和党建工作共建共享共提升。党建示范联抓。每个联盟每年至少选择打造2个示范点作为“标杆”，县级适时组织现场观摩，进行擂台比武、分享经验、互学互促。目前，已打造13个党建示范点，年内计划选树20个模范机关。组织生活联办。大力推行“开放式”组织生活，在党组织设置不变、党员关系不变、不干涉成员单位党组织内部事务的前提下，鼓励“党建联盟”结合自身特点，以共开主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色电影、共推双“一号工程”、共办宣传宣讲、共办民生实事、共办文体活动为主要内容，有选择性地每季度至少开展一次共同活动，原则上每次活动主题不尽相同。目前，已开展11次共同活动。如，党群机关联盟开展了“同心庆七一 喜迎二十大”主题党日活动，共听县委书记上党课，并重温入党誓词，党员干部在共同学习、互相对标中，切实增强了党性修养和政治理论水平。党性体检联诊。各联盟分别组建1支党建督导小分队，坚持每季度至少开展1次“党性体检”，对联盟成员单位党建工作、模范机关创建工作开展1次全覆盖的交叉督导，对年度党建重点任务和模范机关创建任务进行逐项检查，确保各项工作抓在日常、常态推进。
开展联合主题党日和党建交叉体检
（三）
实施“先锋”创绩、共推共创
服务中心工作大局
坚持以党建为引领，有效整合党建联盟的资源和优势，聚焦中心工作“推进党组织跟进设置、有效覆盖，引导党员干部先锋创绩、岗位建功”，形成全局“一条心、一盘棋、一股劲”工作局面，探索出一条党建与中心工作深度融合的创新实践之路。党建引领共推。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推行党员示范岗、党员责任区、党员突击队等做法，充分发挥党组织在服务中心工作中的政治引领、督促落实、监督保障作用。如，设置党员先锋岗320个、划定党员责任区100个，2000余名机关党员干部主动靠前，广泛参与疫情防控、防汛救灾等中心工作，50余名医务人员援沪、援昌等，充分体现了党的政治功能、组织力和党员“主心骨”作用。
灾后重建志愿服务
为民工程共创。受新冠肺炎疫情影响，农产品流通渠道不畅，农产品销售困难、消费者需求难以满足的供需问题日益突出，为解决这一问题，宣传文化党建联盟精心策划开设了一档公益栏目《媒体助农》，通过线上直播 线下地推结合的特色模式，打通农产品流通渠道，让崇义山乡优质农产品走出崇义、辐射影响江西乃至全国消费者，以实际行动助力农民致富增收。目前该栏目共播出59期，助力农产品销售金额达660万元，深受群众点赞。此外，防汛抗洪期间，各党建联盟成立应急救援志愿服务队、防汛抗洪志愿服务队100支，实行一半人在单位抓业务、一半人到一线抓抢险，有效保障人民群众生命财产安全的同时，农林水党建联盟紧密结合职能优势和特点，在灾后第二天火速组织100余名党员成立救灾补损、农技指导、护苗保果、水利抢修、供电抢修5支党员服务小分队，深入受灾严重的麟潭、丰州、思顺、上堡等乡镇开展灾后重建和技术指导，当天累计完成蔬菜大棚基地和苗木基地病虫害清理消毒100余亩、修复和疏通水渠600米、抢修供电线路8处共1800余米和两台变压器覆盖34户，广获群众好评。
开展助企活动
助企纾困共扶。组织开展“千名干部上一线促发展”专项行动，5000余名党员干部“干在一线”，全力为项目建设、稳企纾困、乡村振兴等提供服务保障，以“一流干劲”促发展，奏响“干就赣好、‘崇’我做起”最强音。其中，工交城建党建联盟建立党员领导干部挂点帮扶、企业特派员、产业“链长制”、服务专班制四个一制度，组织党员业务骨干尽锐出战，下沉一线服务企业发展。全县规上企业有序生产，第一季度营业收入达29.9亿元，同比增长40.1%；利润总额1.9亿元，同比增长243.4%，位赣州市第一。
（四）
实施“三评”比拼、擂台比武
打造人民满意机关
建立群众满意度测评机制，对机关工作作风、效率、成效等进行评议，并纳入高质量综合考核满意度评价体系。分类评，按照职能相近原则，对71个机关单位分8个联盟进行分类评比，乡镇和城市社区管委会单独评比，提升评比针对性。双向评，建立乡镇和县直机关双向互评制度，推动部门单位与乡镇机关比一比、赛一赛，不断强沟通共进步。广泛评，在县政务办事大厅、乡镇便民服务中心设置办事评价体系、发放调查问卷邀请企业和办事群众评议，并设置意见箱收集群众意见建议、开展线上“您心目中的模范机关”评选活动。通过建立全方位、立体化评议机制，倒逼各机关单位打通群众办事“堵点”“痛点”问题，解决小鬼难缠、中梗阻等问题，有效服务“八大行动”、双“一号工程”，检验创建实效，打造“让党放心、人民满意”的模范机关。
“您心目中的模范机关”线上评选
来源：部组织一科、崇义县委组织部
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