党建工作要树好“红绿灯”思维(党建工作树形图)

改革创新是当今时代的潮流,是当代中国的主旋律,也是推进党的建设的强大动力。新时代下加强基层党建工作必须树好“红绿灯”思维,把握时与势的关系,才能打破思维定式,激发创新活力,补齐问题短板,实现全面提升。

要坚持“绿灯”思维,乘势而上彰显“领”的内涵。绿灯是接受、放行、前进,是一种成长型思维。党建工作需要紧跟时代和发展步伐与时俱进,既要鼓励创新、追求创新,更要继承和坚持过去行之有效的好经验、好做法,做到在“传承延续”的框架下进行“创新发展”,并持之以恒。要强化党建引领,紧盯巩固脱贫攻坚成果推进乡村振兴,以提升基层党组织组织力为重点,以党支部建设标准化为抓手,深化拓展“党建+”模式,通过抓班子、带队伍、强组织、聚合力,为巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴提供坚强的组织保障。要加强党建示范点建设,充分发挥示范点的辐射作用,以典型促规范,以示范带全盘,最终达到点强、线优、带亮、面实、景美的效果。

要激活“黄灯”思维,蓄势待能加大“赶”的力度。黄灯除了警示作用以外,其实还有一个作用,就是清空交叉路口以便另一方向的车辆在绿灯时顺利通过。当黄灯闪烁时,强行通行有极大的交通安全隐患,不如静心等待,积蓄前行力量。基层党建工作要时常进行“回头看”,看是否还有未完成或不够完善的地方,不能“解决一个问题,留下十个遗憾”。要从严落实大抓基层党建工作机制,下大力气解决乡镇党委认识不足、乡镇党委书记责任不实和乡镇党建办主任能力不足等问题,加大抓乡促村力度。要把问题整改作为有效手段,把发现问题、分析问题、解决问题贯穿于基层党建工作的始终,通过整改落实、补齐短板、推动提升。

要树牢“红灯”思维,谨小慎微守好“廉”的底线。红灯意味着停滞、拒绝、排斥,是一种禁锢型思维。要把党风廉政建设摆在更加突出的位置,严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,从严抓好“三会一课”、主题党日、领导干部双重组织生活等制度落实,特别是要在开好民主生活会的同时,从严从实开好组织生活会,确保不走形式、不搞变通。要强化党风廉政教育,通过组织全体党员干部深入学习党章党规,参观廉政教育基地、观看警示教育片等,教育引导党员干部明是非、知敬畏、守底线。要加强对执行党内政治生活准则情况的监督检查,对党内政治生活不经常等问题严肃问责,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

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