加强流动党员管理要抓住外出务工党员返乡过节、探亲访友的黄金时期，采取多种方式，多措并举，从思想教育、党性锻炼和服务管理等方面统筹发力，切实加强对流动党员的管理教育。
摸底排查建台账。紧紧抓住春节、清明等节庆期间流动党员大量返乡这一契机，对外出务工流动党员进行一次全面摸底，及时做好流动党员信息更新基础工作，重点了解流动党员的外出地点、就业单位、联系电话等情况。党委要建立和完善相关台账。
走访慰问送关怀。各党组织下属党支部对返乡流动党员要进行一次普遍走访，了解他们外出期间就业、学习、生活和开展活动情况，以及外出打工后生产、生活存在的困难，积极帮助解决后顾之忧，让流动党员充分感受到党组织“大家庭”的关心和温暖。
专题座谈听心声。要以党支部（总支）为单位，组织召开返乡流动党员座谈会。支部书记向流动党员介绍本乡本村脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展等情况；流动党员为大家分享创业发展“金点子”、脱贫致富好项目等，积极为党组织建设、家乡发展等建言献策。优秀党员为流动党员讲党课，凝聚思想共识，强化党员的归属感和责任感。
结对帮联强管理。建立村“两委”班子成员、在家党员与流动党员“1 1”结对联系机制，采取电话、QQ、微信等方式掌握流动党员的思想动向，定期给流动党员发送“三会一课”学习内容和党性教育学习资料，确保党员学习教育全覆盖。
集中培训强意识。各基层党组织要积极开展流动党员学习教育培训，采取集中辅导的方式组织流动党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步提高党性修养，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。加强对流动党员外出前的教育，告诫他们外出期间要自觉遵守党章和党纪国法，严格按照党员标准要求自己，始终保持党员的先进性。 （杨丽婷）
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