一、加大特殊群体关怀
一是围绕基层群众关心的突出问题，把走访与调研紧密联系结合起来，带着问题走访，带着方法调研，通过召开座谈会、个别访谈等形式广泛征求意见，及时掌握特殊困难群众的需求。二是积极开展对脱贫户、事实孤儿、老党员等特殊群体的走访，在端午、儿童节等特殊时间节点开展关心关怀。三是加强对特殊困难群众的宣传教育和沟通疏导，对特殊困难群众不理解的地方，进行耐心解释，有效化解矛盾。
二、丰富党员各项活动
一是结合地区实际，通过“四六五工程”“五比一争创”等多种形式激发党员创优争先的工作热情，让党员干部体会到党员的义务，感受到群众的期盼，增进党群、干群关系，增强全村党员、群众的向心力。二是针对外出流动党员，利用微信，QQ等聊天软件对外出党员开展线上党组织生活会，对外出党员进行有效的思想政治教育和管理。三是组织交流学习，通过交流学习其他党组织的管理方法，吸取先进经验，丰富党组织的管理。
三、严格各项作风纪律
一是严肃工作纪律。认真开展作风纪律建设，对工作作风、值班值守等进行规范，不断提升工作能力，做到作风大转变、能力大提升和基层组织大优化。二是严格会风会纪。针对党组织的一系列会议，严格考勤制度和纪律。对会前准备，会中纪律及会后效果进行严格的规范和监督。三是建立一个长效机制。上级党组织做好领头人的角色，严格按照有关规定制定党组织活动计划，强化监督，保障落实。各下级党组织各司其职，按照相关制度和要求做好本职工作，对工作散漫，工作态度不认真的党员在党委会或党员大会上进行批评和教育。
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