为更好推进市属公立医院高质量发展，4月14上午，市医管中心召开市属医院高质量发展工作专题汇报会，中心领导班子成员听取安贞医院推进高质量发展汇报，集体为医院高质量发展“把脉问诊”开良方。
会上，安贞医院结合发展问题，从医院高质量发展目标、重点任务、发展策略和路径等方面，对医院高质量发展实施方案及相关工作作了全面汇报。市医院管理中心班子成员结合各自分管的工作对安贞医院高质量发展现状进行了深入分析，从党建引领医院治理、干部人才培养、优化服务流程、科技创新发展等方面做出了总体指导。
潘苏彦同志对安贞医院的总体工作给予了充分肯定，并对安贞医院全力推进高质量发展工作提出要求。她要求：安贞医院要进一步明确“一院两区”功能定位，以通州新院区建设为契机，坚持以人民为中心的服务理念，坚持改革创新，积极推动就医流程再造，改善患者就医体验；要对标对表国际、国内标杆医院，全力提升学科专科能力，着力加强高层次人才队伍建设，进一步建立健全现代医院管理制度，全院齐心协力共同将高质量发展宏伟蓝图变为现实。
推动公立医院高质量发展是深化医药卫生体制改革的重点任务。一直以来，市医管中心高度重视并积极推动市属医院高质量发展工作，召开专题推进工作会议，启动市属医院高质量发展实施路径课题研究工作，开展现况调查，督促指导各医院制定《高质量发展实施方案》，形成“一院一策”，并逐一听取各医院专题汇报，共同分析研判、点评指导、提出具体要求，精准“把脉问诊”，明确努力方向。前期，已听取北京友谊医院、同仁医院、朝阳医院、积水潭医院、天坛医院等5家医院专题汇报，后续还将逐一听取其他医院的专题汇报。
下一步，市医管中心坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署和市委、市政府的工作要求，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，进一步加强调查研究，继续通过专题研究方式，指导其他市属医院进一步优化完善“一院一策”高质量发展实施方案，明确发展目标和发展路径，并推动组织实施，全力推动市属医院高质量发展工作。
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