金城下属的金城机械发动机工厂党支部现有党员16人，职工人数91人。发动机工厂党支部围绕服务生产经营这一中心抓好党建工作，始终坚持把“教育培训党员的学校、攻坚克难服务中心的堡垒、团结员工群众的核心”的要求作为建设党支部的有效载体，深入开展创先争优和为民务实活动，扎实推进组织建设，以强有力的思想政治工作，保证了工厂各项任务的全面完成。
发动机工厂党支部重视自身建设，为工厂各项工作做好引领工作。持续推进“两学一做”常态化，组织开展学习研讨。支部坚持学习、坚持集中学习与党员自学相结合，开展党员读书活动。党支部长期坚持党员公开承诺活动，2017年党员承诺36条，党员创先争优比贡献，展风采。党支部利用公共信息播放平台、党员骨干信息交流群，上传下达，方便学习宣贯。
发动机工厂党支部贯彻落实航空工业“1122”党建工作体系，结合实际，制定有特色的党员日常积分考核制度，不断增强组织活力，调动党员干部工作的积极性和创造力。健全并严格执行“三会一课”制度，夯实党建基础。以打造高效工厂为目标，稳步推进TPM、 6S及目视化管理工作。全面落实“基层组织建设登高计划”，组织开展“创先争优、激情登高”活动；创新工作方法，在生产一线建立党支部活动园地，制作各类宣传展板，摆放在工厂员工休息区；利用宣传栏、展板等多种形式宣贯精神，及时宣传报道党政工团开展的各项活动，鼓励员工干劲，营造积极向上的工作氛围。加强廉洁教育，履行党支部的主体责任。
聚焦价值创造，向变革要效益。党支部要求全体党员从目视化基础管理、优化物流、细化梳理管理流程、提升发动机品质、严格费用管控有效的节约能源等方面入手，降本增效，改进改善，全年实现发动机单独销售1280万元。
大力弘扬勇者文化，开展平台建设，开展“班组小家”建设。加强安全管理，确保安全生产。工厂总装线获评南京市“青年安全示范岗”。通过参与金城“创新无限、乐享改变”文化主题系列活动和工会组织劳动竞赛活动、文体活动，凝聚人心，增加组织的向心力和战斗力。建设支部宣传活动阵地，将工厂历年来所获荣誉、全体党员公开承诺、支部建设内容在管理看板上一一展示。加强班组建设，购买书架、书籍、电视，完善“班组小家”，营造和谐氛围。
十余年来，该党支部先后获得金城“五好党支部”“四强”党组织，南京市工交委“五好党支部”、南京市经委“先进基层党组织”、中航机电系统“先进基层党组织”等荣誉称号。
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