为增强党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。今年以来，官坊街道以高质量推进“三红工程”为抓手，以解决老旧小区治理的难点、痛点、堵点为重点，以发挥党建引领作用为中心，以点带线、以线促面，持续提升党建引领城市基层治理效能。
注重“红色引领”，夯实党建基础。街道根据辖区内各住宅小区的楼栋数量、常住户数及党员人数等指标不同，因地制宜，施行“一类一策”。老旧小区“改造点单”。通过在化三家属院、木材公司家属院、公路局家属院等“旧改”小区建立项目临时党组织，设置“邻里议事箱”、开设“小区改造工作明白栏”、推行“一征三议两公开”工作法等形式，及时收集群众反映问题，主动接受群众监督，增强改造效果、提升居住质量。分散小区“连片打包”。对辖区内距离较近、户数较少的“三无小区”进行整合打包，推进由社区建立物业服务企业，对辖区内单体楼进行保安、保洁等兜底服务。从原来的无物管的“三无小区”变成有组织、有管理、有效果的“三有小区”，进一步提升居民安全感及满意度。物业服务“点星评单”。充分发挥好街道物业办公室牵头指导作用，推动建立社区、物业公司、业委会三方联动机制，坚持常态化议事制度，形成问题共解、资源共享、文化共建的工作模式，完善服务体系，提升业主安全感、获得感、幸福感。
打造“红色队伍”，强化服务效能。官坊街道以“凝聚党员，强化服务”为主线，有机联结各类主体，有效统筹资源力量，激发各方参与基层治理积极性。在充分组织引导“五老”人员参与小区管理的同时，深化“双报到”工作实效。截至目前，共组织20余名机关企事业单位在职党员积极“回家”报到，开展各类活动30余场次。街道以社区、网格党组织为轴心，以上下联动、横向协同为目标，建立“街道党工委—社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”的五级组织架构，把基层治理的触角下沉到楼栋、延伸到居户。截止目前，共建立网格党支部20个，楼栋长48名，党员中心户64户。
开展“红色行动”，治理落地见效。官坊街道扎实开展“党建 网格 微小事”工作，通过建立20个党建便民服务微信群，9个居民小区微信群，持续收集问题，致力解决难题。今年以来，共解决包括小区改善绿化、环境死角清洁、活动场所建设，以及充电停车棚安装、小区墙面修补等民生“微小事”项目89件，截至目前，直接收集群众意见建议369条，有效处理问题诉求221项。疫情期间，充分调动辖区网格长、楼栋长、党员中心户、居民群防共治的主动性和能动性，组建“小区长 楼栋长 单元长 党员中心户 志愿者”红色防疫先锋队，深入居民小区，协同做好卡点值守、核酸检测、人员排查等工作，充实一线防疫力量，织牢织密疫情防控网。
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