针对党建与业务工作“两张皮”、联系职工不够密切、学习效果不理想等难题，平凉收费所党支部坚持党建引领，以“三互”支部工作法为抓手，做细做实支部各项具体工作，注重在工作方式上求创新、在工作能力上求提升，切实把支部战斗堡垒作用体现到实实在在的工作成效上，把党员先锋模范作用体现到尽责担当的干事谋事上，为支部工作“强筋健骨”，让基层党建焕发活力。
学用互促，破解“两张皮”。发挥以老带新、互帮互促作用，采取个人自学与集中学、重点研学与互动交流相结合的方式开展政治理论学习和业务知识学习。通过在支部学习活动中，精心设置学习内容、互相交流心得体会、点评不足、分析原因、提出改进措施，切实推动学习成果向工作思路转化、向推动解决问题转化、向提升工作能力转化，着力破解“两张皮”现象，实现党建工作与业务工作的深度融合。
思想互帮，提升“”凝聚力。坚持把严管与厚爱融入到学习、工作、生活的方方面面，大力营造快乐工作、团结干事的工作氛围。建立支部与班站“一对一”沟通机制，班子包站成员采取定期座谈的方式，与一线职工开展沟通思想、交心谈心、解疑释惑，确保精神传达不漏一处、思政教育不漏一人、建议收集不少一条。充分发挥民主决策机制作用，定期召开站务会、考评会，坚持凡事一起商量着办、一起协力干，强化站务公开的标准化和透明度，提升职工对站务工作的参与度和干事合力，推动基层党建工作的规范化管理水平提升。
生活互动，提升“满意度”。持续开展“我为群众办实事”活动，围绕一线职工学习、工作和生活中的实际困难等，支部书记带头走进班组实地查看、当面交谈，掌握职工的困难事、心里话。开展主题党日活动，召开座谈会，向一线党员进行开门问计，发挥党员先锋模范作用，支部成员带头领任务、抓协调、促解决，实实在在地为职工办实事，真真正正地打通服务职工的“最后一公里”，使党的基层组织成为服务群众的坚实阵地。
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