基层党组织是党的毛细血管，也是将党同人民群众联系到一起的桥梁。加强基层党组织建设，是打通服务群众“最后一公里”的有力措施。
压实工作责任。不断压实各乡、镇党委对做好农村党员发展工作的责任认识，落实好基层党委的领导、指导、审核和把关等各项工作的责任，明确把党员发展纳入党建工作述职评议考核与党建工作成效考核等重要内容，确保党员发展工作有专人负责，建立发展党员工作台账，严格落实工作制度，层层压实责任，定期分析调研、检查指导，不断推进党员发展工作规范高效。
拓宽选育渠道。进一步拓宽选人育人渠道，建立农村优秀青年人才库，持续在农村致富能手、返乡青年、退役军人、青年农民、村“两委”干部中的优秀非党员村干部、村级后备力量、企业的领头人等各领域中发现人才，通过电话联系、节日走访、思想动员等方式持续关心关注，积极动员加入党组织，进一步优化发展党员队伍结构。
规范发展程序。严格把好发展党员的培养关、考察关、审批关和转正关，做到成熟一个发展一个。进一步规范发展党员工作中的申请、推荐、公示、组织谈话、入党积极分子培训、预备党员考察、党员转正审核等基本程序，实行发展党员公示制、票决制和责任追究制，推行发展对象民主推荐和测评制，促进党员发展工作的规范化。
强化业务培训指导。将党员发展相关业务知识纳入党务工作者培训重要内容，每年定期组织开展党务干部专题培训班，督促县、乡两级充分运用干部职工会、专题培训会、“三会一课”等平台加强对党务工作者的培训教育和督促指导，不断提高基层党务工作者的理论水平和实操能力。定期开展发展党员工作自查，及时发现并整改存在的问题，确保党员发展程序规范。
强化党员教育管理。坚持从严管理党员，注重抓早抓小，对于行为不端、形象不佳、趣味低级的党员，及时进行批评、教育或作出其他形式的处理，第一时间刹止不正之风，维护党的良好形象。以严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会、谈心谈话制度、民主评议党员等组织生活制度为关键，用好批评与自我批评的锐利武器，及时掌握党员思想动态，为党员把脉问诊。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。