2023年以来，乐陵市丁坞镇坚持党建引领，深入实施“党建红、产业金、民生橙、治理青、乡风蓝、生态绿、人才紫”七彩工程，聚力打造党建共同体，优化基层社会治理，推动乡村振兴事业高质量发展，群众的获得感、幸福感全面提升。
实施“红色”党建引领工程。重点实施素质能力提升“头雁领航”、资源力量下沉“结对帮扶”、村级集体收入“经济倍增”、后进转化升级“红旗引领”和村级规范管理“阳光监督”五大行动。创新打造“红色磁场·党建联盟”党建品牌，依托党群服务中心，深化“1 4 N”党群服务体系，设立“小蜜蜂驿站”“党代表接待室”等特色区域，通过优化服务更好地贴近群众、团结群众、引导群众。面向全市招募红色微管家、红色合伙人，做实“百企结百村”，壮大党建“朋友圈”；实施村集体经济增收“揭榜挂帅”攻坚行动，通过清理“三资”、发展合作社、村企共建等模式增加村集体收入；探索“村委会为主导、司法所为指导、人民调解员调解为主体、法律顾问共同参与”的四位一体工作模式，化解信访矛盾纠纷；每季度召开“阳光报告会”，在行政村设立纪检监察工作站，让村级微权力运行“晒”在阳光下。
实施“金色”产业发展工程。聚焦“三类地”开发利用，推进农用地规模化经营、闲散废弃地资源化利用、“飞地”集约化流动，有效破解发展要素分散、闲置资源使用低效、村庄难融合等问题。全镇76个自然村全部成立村党组织领办合作社、8个党建共同体全部成立合作社联合社。与安徽易刚信息技术有限公司建立战略合作关系，依托“吨半粮”核心区，规划建设占地2万亩、总投资3亿元的绿色智慧农业产学研创孵化示范园。开展党代表直播带货活动，打造“一村一品”。与市土地开发整理有限公司合作，开展未利用土地综合治理工作，整理土地近2000亩。此外，将人居环境整治清理出的63处闲置坑塘、182处闲置土地，由镇经管站统一入账并对外招标发包，既避免了村集体资产再度流失、闲置，也有力促进了村集体经济发展。2023年新引进鲁川集团年产20万件调味品生物制药、天启同创年产3万吨预制菜2个过亿元项目和华京年产20万台汽车线束、盛威食品机械加工2个投资过千万项目，产业发展活力更足。
实施“橙色”民生保障工程。树牢以人民为中心的工作导向，建成德州首个镇级消防工作站，联合综治、消防、公安等力量，成功处理40余起火情，切实保护了全镇人民群众的生命财产安全。开展“乐业工程·春风招聘”丁坞专场招聘会，为500余人提供了就业岗位。按照“政府兜底 乡资助力 社会参与”相结合的方式，新建暖心食堂3处，为80岁以上特殊老年群体解决就餐问题。扎实开展“四好”公路建设，339国道丁坞路段改造提升和为民路拓宽改造工程已经完成，城后贾、西梁、杨盘东街等6个村5.2公里失修道路完成修缮。清淤河道10公里，修缮15个村桥涵闸18处，满足群众灌溉用水需求。实施自来水智能化改造，目前已有16个村自来水管道改造升级。紧紧围绕群众最关切的问题、最迫切的需求，做好留守人员关心关爱、基本公共卫生服务、城乡居民医疗保险等各方面的工作，各项惠民政策宣传到位、落实到位，群众的获得感、幸福感逐年提升。
实施“青色”基层治理工程。创新构建“135”乡村治理工作模式，即实施“一核心、三融合、五行动”。牢固树立“抓党建就是抓全局”的理念，打造作风过硬、服务过硬、发展过硬的党支部，凝聚各方智慧和力量，推动发展向实、服务向优、管理向细、人才向合、民风向好。坚持用制度管人管事，建立“严真细实快”工作专报和“挂图作战”项目化重点工作推进制度，树立“干好干坏不一样”的鲜明导向。坚持将“村规民约”作为规范村民实现自治的有力抓手，建立“五级架构”组织体系作为实现乡村有效治理的关键环节，实现“三务三资”阳光公开作为服务群众、贴近群众的有效途径，充分激发群众自我管理、自我教育、自我服务、自我约束的主体意识。深入实施“乡贤回归添彩”“文化铸魂赋能”“志愿服务暖心”“理情绪解怨气”“综合治理提升”五大行动，将人才优势、组织优势、资源优势转化为发展优势、治理效能。
实施“绿色”生态宜居工程。聚焦“八清零一提升”，深入开展农村人居环境整治集中攻坚行动，采取点线面结合、先清脏、再治乱、后添美的工作措施，分区域、分重点、分层次推进，着力提升乡村“颜值”。建立“三本问题台账”，实现挂图作战、销号处理。探索“政府主导、社会投入、群众自筹”的多渠道投入机制，完善农村环境卫生公共配套设施，邀请专业环保公司，采用生物酶处理方式生态化开展黑臭水体综合治理。为规避拆除残垣断壁、闲置宅基出现的矛盾隐患，全面清除占用农田建房、私搭乱建等违规建筑，与市城管、环保、公安等多部门联动执法，起草制定《农村闲置宅基地集中整理协议书》，充分保障群众宅基地所属权、使用权、收益权、分配权。在开展“八清零”的同时，通过项目整合、镇村筹资、乡贤捐助等方式，同步推进村庄个性化“添美”计划，对村庄“见缝插绿”、“见缝插花”，全力打造“村村有特色、花草满丁坞”的乡村美景。
实施“蓝色”乡风文明工程。借助全镇丰厚的红色、历史文化和坚实的人才底蕴，以打造“乡村振兴文化示范镇”为契机，形成了以东梁新时代文明实践所、老年大学、烽火岁月革命纪念展厅、杨盘记忆馆、乡贤馆、黄家村革命烈士纪念广场为主横贯东西的红色精品文化示范带。通过整合资源，高标准配套完善建设村级365暖留中心55处，实现村级文化服务活动中心全覆盖。搭建镇、村统战工作阵地，深入开展“回归故里、资政善治、情暖枣乡、引领乡风”四大工程，将新时代乡贤统战工作服务家乡发展的优势作用发挥到最大化，助推乡村文化全面振兴。丁坞农民画连续多次代表德州和乐陵参加省文博会，杨盘“跑玩意儿”、剪纸、泥塑等多次被媒体报道。丁坞镇新时代文明实践所入选全省新时代文明实践“十百千”示范，丁坞镇老年大学被评为全省首批基层老年教育示范校。
实施“紫色”人才兴镇工程。深挖乡土人才。探索实行“多员合一”，在全镇建立了79名能力强、素质高的年轻红色先锋网格员队伍；在全镇开展各类乡土人才信息摸排工作，建立乡土人才专属智库。按照生产型人才、经营型人才、服务型人才三大类，重点围绕种植能手、民间名医、文艺传承人、农田水利工匠等人群开展乡土人才认定活动。通过实施农村致富带头人培养计划，邀请专家对乡土人才进行面对面技术指导，帮助乡土人才提升技术水平。注重对本土电商人才培养，丁坞镇获批2022年山东电商供应链基地。招引乡贤能人。在全市成立首个乡贤联谊组织，鼓励和支持在政治上有地位、经济上有实力、学术上有成就、社会上有影响、情感上有乡愁的丁坞籍乡贤回乡创新创业。外聘教授专家。依托绿色智慧农业产学研创孵化示范园，聘请中国农业大学和青岛农业大学1名教授、2名博士后、4名研究生担任乡村振兴发展顾问，并承接四项国家科研课题，增强农业农村发展动力。
策划：兰传斌
统筹：吴永功
实习生：崔子郡 代文雪
通讯员：史磊 李飞 翟蕊蕊
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